☕ À propos de Tim Hortons
Tim Hortons est une marque emblématique au Canada, reconnue pour son café, ses produits frais et son service accueillant. Depuis plusieurs décennies, Tim Hortons fait partie du quotidien de millions de Canadiens et continue de jouer un rôle important dans les communautés où ses restaurants sont établis.
Au sein de nos restaurants, nous accordons une grande importance au service à la clientèle, au travail d’équipe, au respect, à la qualité et à l’efficacité.
Notre entreprise regroupe plusieurs restaurants et une équipe de plus de 200 employés. Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail dynamique où les employés peuvent apprendre, développer leurs compétences et évoluer au sein de l’entreprise.
Nous croyons que la réussite d’un restaurant repose avant tout sur une équipe engagée, des gestionnaires présents et un environnement de travail positif.
Joignez-vous à notre équipe et faites partie d’une entreprise qui valorise ses employés et leur développement professionnel!
En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.
En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.
☕ Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Tim Hortons est à la recherche d’un(e) gérant(e) de restaurant dynamique, organisé(e) et axé(e) sur le leadership pour se joindre à notre équipe de gestion.
Vous avez de l’expérience en restauration et en gestion d’équipe? Vous aimez relever des défis, mobiliser une équipe et assurer le bon fonctionnement d’un restaurant? Nous recherchons une personne responsable et autonome qui souhaite contribuer activement à la réussite du restaurant et au développement de son équipe.
Conditions et avantages
Poste à temps plein – 40 heures par semaine
Poste salarié
Assurance collective après 6 mois
Primes de performance
Allocation pour le cellulaire
Allocation pour l’essence
Deux semaines de vacances par année
Trois semaines de vacances après 3 ans
Deux journées de maladie payées par année
Stationnement gratuit
Rabais de 30 % au restaurant
Formation et accompagnement
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
Avoir accès à une voiture est un atout, notamment pour faciliter les déplacements entre nos différentes succursales lorsque requis.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Fiable, ponctuelle et assidue
Responsable, autonome et organisée
Possédant un bon leadership
Capable de mobiliser, encadrer et soutenir une équipe
À l’aise de prendre des décisions et de résoudre des problèmes
Capable de gérer plusieurs priorités simultanément
Capable de travailler sous pression dans un environnement rapide
Axée sur le service à la clientèle
Qui fait preuve d’initiative et de jugement
Possédant de l’expérience en restauration et en gestion d’équipe
Disponible pour travailler différents quarts de travail et les fins de semaine selon les besoins du restaurant
Principales responsabilités
Le/la gérant(e) est responsable de la gestion quotidienne du restaurant et travaille en collaboration avec l’équipe de gestion afin d’assurer une opération efficace et conforme aux standards de Tim Hortons.
Les principales responsabilités comprennent :
Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe
Assurer un excellent service à la clientèle
Planifier et organiser les horaires de travail
S’assurer d’avoir les effectifs nécessaires selon les besoins du restaurant
Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés
Effectuer les suivis auprès des employés et assurer le respect des attentes et des procédures
Donner de la rétroaction et effectuer les suivis de performance
S’assurer du respect des standards et des procédures de Tim Hortons
Veiller à la qualité des produits et du service
Superviser la préparation et la disponibilité des produits
Contrôler les pertes, les inventaires et les commandes
Assurer le suivi des coûts de main-d’œuvre
Veiller à la propreté, à l’entretien et à l’organisation du restaurant
S’assurer du respect des normes de salubrité et de sécurité
Superviser les ouvertures et les fermetures du restaurant
Effectuer les suivis administratifs nécessaires
Collaborer avec l’équipe de gestion et communiquer efficacement les informations importantes
Identifier les problématiques et mettre en place les suivis nécessaires
Participer à l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers du restaurant
Maintenir un environnement de travail positif, professionnel et respectueux
⭐ Ce que nous recherchons chez notre gérant(e)
Nous recherchons un(e) gestionnaire qui montre l’exemple, qui est présent(e) auprès de son équipe et qui sait créer un environnement où les employés peuvent apprendre, progresser et offrir un excellent service à nos clients.
Le/la gérant(e) doit être capable de prendre des décisions, assurer les suivis et maintenir un haut niveau d’organisation, tout en demeurant à l’écoute de son équipe.
☕ Pourquoi travailler avec nous?
Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en gestion, travailler avec une équipe motivée et contribuer directement à la réussite du restaurant.
Vous êtes un leader, aimez relever des défis et souhaitez faire évoluer une équipe? Joignez-vous à notre équipe Tim Hortons!
Avez vous une voiture? * Etes vous resident permanent ou avez vous un permis de travail?