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Software manager Jobs in Laval, QC

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Software manager • laval qc

Last updated: 8 days ago

Store Manager

ArdeneLaval, QC, Canada
Full-time

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes ...Show more

Manager - Maintenance

SanimaxLaval, Québec, Canada
Full-time

Your professional transformation starts here.Do you enjoy solving technical challenges every day, especially when it comes to building a greener future? Is your independence a priority? Looking for...Show more

Project Manager

SummaTerrebonne, Quebec
Full-time
Quick Apply

PROJECT MANAGERTASK DESCRIPTION.Realization of complex metal and steel structure projects.Planning and monitoring of the project schedule (drawings, provisioning, manufacturing, installation and su...Show more

Store Manager

EQ3Laval, Quebec, Canada
Full-time

EQ3 was born in opposition to trends, vowing instead to focus on timeless designs.We make furniture not fast, but to last.Our greatest hope is to have our pieces passed down like heirlooms.We pride...Show more

Software developer

CroesusLaval, Canada
Full-time

Croesus provides innovative, high-performance, and secure wealth management solutions that include portfolio management systems, portfolio rebalancing tools, and application programming interfaces ...Show more

Software Trainer - System

Loc SoftwareLaval, Québec, Canada
Full-time

If you aspire to participate in the growth of a company proudly Canadian while developing your abilities and where your ideas will be heard, LOC Software is the employer for you!.We are the premier...Show more

Manager, Manufacturing

Bausch & LombLaval, Canada
Full-time

Join a team! We are a global diversified pharmaceutical company enriching lives through our relentless drive to deliver better health outcomes.We develop, manufacture and market a range of products...Show more

Branch Manager

Fairstone BankRoyal, Quebec, Mont
Full-time

Fairstone Bank and its family of brands are united in delivering innovative, accessible and reliable financial solutions that enable Canadians to reach their goals.Over the years, our brand family ...Show more

Warehouse manager

Dc courrierSaint-Laurent, QC, Canada
Full-time +1

Heures de travail: 32 to 40 hours per week.Secondary (high) school graduation certificate.Direct and control the operations of commercial facilities.Evaluate the operations of facilities and the in...Show more

CONSTRUCTION MANAGER

Papillons Infrastructure Nature Inc.5820 Boul. Saint-Laurent, Montréal, QC H2T 1T3, Canada
Full-time

Papillons Infrastructure Nature, jeune incorporation œuvrant dans le domaine de l’environnement ayant pour mission de bâtir des solutions en vue de répondre aux défis du monde de demain.Papillons I...Show more

Software Developer Senior

Intact Financial CorporationPaiement, Rue Lucien,Laval
Full-time

Pay at Intact is about much more than just salary.Multiple benefits offered to support.Wellness account and much more.Share plan & other savings: up to.Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with In...Show more

Développeur logiciel - Opérations | Software Developer - Operations

Altitude SportsLaval, Qc
Full-time

Développeur logiciel - Opérations.Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air.Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts s...Show more

Care manager

Cogir ImmobilierOutremont
Full-time +1

Every day, our team of enthusiasts makes a difference to residents.The relationship of “human for human” is at the heart of our approach and corporate philosophy.Furthermore, the success experience...Show more

Account manager

Randstad CanadaLaval, Quebec, CA
Full-time +1
Quick Apply

Our client, an innovative company and leader in the field of technical creative materials, is looking for a passionate account manager to drive its market development.Based in Laval, this unique ro...Show more

Manager, Program

BombarbierDorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Full-time

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and b...Show more

Branch Manager

0000050007 Royal Bank of Canada3100 BOUL LE CARREFOUR:LAVAL
Full-time

Inside and outside the branch, youcapitalize on emerging market opportunities and act asan RBC Ambassadorwithin the community you work in.As a team leader, yousupportthe ongoing development of staf...Show more

PROJECT MANAGER

Summa MetalTerrebonne, Québec
Full-time

Realization of complex metal and steel structure projects.Planning and monitoring of the project schedule (drawings, provisioning, manufacturing, installation and subcontracting).Technical assistan...Show more

Senior Software Engineer (Backend)

MotionLaval, QC, CA
Full-time +1

Motion is creating the command center for creative strategists.AI-driven analytics and intelligence platform that bridges the gap between performance marketers and creative teams, helping them unco...Show more

Branch Manager

Royal Bank of Canada>BLAINVILLE, Canada
Full-time

This is an opportunity for candidates to express their interest in current and future positions in the Lanaudiere and Mauricie regions.Please note that successful candidates will be required to off...Show more

Store Manager

Store Manager

ArdeneLaval, QC, Canada
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Description:

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

Le gérant de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activités du magasin, ainsi que planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la rentabilité. Le gérant de magasin est responsable du marchandisage, du service à la clientèle, de la formation et du perfectionnement des équipes.

Le gérant de magasin doit respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise et doit donner l’exemple en plus de faire preuve d’un professionnalisme et d’une intégrité irréprochables tout en créant une atmosphère de confiance et de respect au sein de l’équipe. Il doit garder un esprit ouvert lorsqu’il gère les problèmes relatifs aux clients et aux employés, écouter les autres et prendre des décisions équitables et honnêtes. Le gérant de magasin effectue le suivi de la performance et prend des mesures immédiates en ce qui concerne les lacunes relatives à la performance. Il est capable de diriger et de créer une expérience globale positive pour les clients et pour les employés.

Responsabilités :

  • Collaborer avec le superviseur de district pour créer et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
  • Offrir une formation à l’équipe de magasin (employés actuels et nouveaux employés) sur les normes et programmes de l’entreprise aux politiques de l’entreprise.
  • Prendre des mesures avec le soutien du superviseur de district en ce qui concerne les lacunes en matière de performance et la résolution des conflits.
  • Recruter des talents et offrir une formation de mise à jour en motivant l’équipe et en soulignant les bonnes performances.
  • Effectuer des tâches administratives et opérationnelles, au besoin.
  • Effectuer les procédures d’ouverture et de fermeture conformément aux directives opérationnelles.
  • S’assurer que les normes de santé et de sécurité sont respectées.
  • Préparer et gérer l’horaire hebdomadaire des employés.
  • Traiter les plaintes des clients et les résoudre rapidement.
  • Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
  • Traiter et gérer toutes les livraisons d’articles de marchandisage reçues.
  • Traiter tous les retours au siège social, au besoin.
  • Respecter les politiques et la réglementation établi par l’entreprise.
  • Traiter les achats en espèces/par carte de crédit/carte de débit à la caisse.

Qualifications :

  • Au moins deux ou trois années d’expérience dans la gestion de la vente au détail
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Expérience et/ou formation en marchandisage visuel
  • Sens aigu des affaires
  • Compétences éprouvées en développement du personnel et capacité à évaluer les talents
  • Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
  • Capacité à gérer le stress dans un environnement qui évolue rapidement
  • Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
  • Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences physiques :

  • Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
  • Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité :

  • Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

✓ Assurance collective

✓ Possibilités de bonus

✓ Milieu amusant et dynamique

✓ Excellents rabais accordés aux employés

✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

✓ Congé d'anniversaire

✓ Initiatives de bien-être

✓ Concours cool

✓ Possibilités d’avancement

Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

Ardene is an equal opportunity employer, and as such, does not discriminate in hiring or terms and conditions of employment on the basis of an individual’s race, ancestry, color, place of origin, religion, gender, gender identity, citizenship, age, sexual orientation, disability, national origin, family status, marital status or any other characteristic protected by applicable laws. Accommodations for people with disabilities are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Selection decisions are solely based on job-related factors.