Quantitative analyst Jobs in Levis, QC

Êtes-vous un(e) Analyste d'Affaires Senior possédant une double expertise en TI et en Finance? Nous recherchons un expert de niche pour rejoindre l'équipe de Livraison des Solutions TI (Investissements) d'une grande institution financière canadienne. Travaillant directement sous la supervision du Directeur livraison des solutions, vous évoluerez dans l'environnement critique et complexe des Salles de marchés. Vous agirez comme pont entre la stratégie financière et l'exécution technologique avancée, gérant les exigences pour un portefeuille de projets de plus de 15 M$ par an.

Ce rôle est offert en télétravail à 100% (full remote). Veuillez noter qu'en raison de la nature sensible du secteur, des règles de conformité strictes concernant les investissements personnels s'appliquent (ex: interdiction de "Day Trading").

Avantages
Profitez d'un poste en télétravail complet, vous permettant de travailler de chez vous.

Travaillez directement avec les traders sur des plateformes critiques comme Bloomberg et eFront.

Évoluez dans un écosystème technologiquement avancé (Google Cloud, Conteneurisation, Architecture événementielle) avec des cibles DevOps ambitieuses.

Agissez comme lien clé entre la Finance et les TI dans un environnement normé et strict.

Responsabilités
Analyser et documenter les exigences d'affaires complexes pour les solutions d'investissement et de trading, en traduisant les besoins financiers en spécifications techniques.

Agir à titre d'expert de contenu sur les plateformes de trading telles que Bloomberg, eFront, Eagle, ou équivalents (Mara, Milestone).

Collaborer avec les Product Owners, les Scrum Masters et les équipes techniques (Cloud/DevOps) pour assurer que la livraison s'aligne sur la valeur d'affaires.

Naviguer à travers des contraintes réglementaires strictes et s'assurer que toutes les solutions respectent les normes de conformité et de sécurité.

Participer au "Release Train" (contexte SAFe), aidant à optimiser le flux de valeur et à gérer les dépendances entre les parties prenantes financières et la livraison TI.

Faciliter la communication entre la salle des marchés et les équipes de développement, assurant une compréhension claire des instruments financiers.

Qualifications
Une expérience de niveau Senior est obligatoire; les profils généralistes ne seront pas considérés.

Un background solide en Finance/Investissements est non négociable. Vous devez comprendre le métier du trading.

Expérience pratique avec des plateformes de trading/investissement requise (Bloomberg, eFront, Eagle, etc.).

Le français est obligatoire (oral et écrit) pour la dynamique d'équipe. L'anglais est requis pour les interactions avec les outils et fournisseurs.

Atouts :

Le titre CFA (Chartered Financial Analyst) est un atout majeur.

Expérience avec Google Cloud (GCP) ou les intégrations infonuagiques modernes.

Connaissance des méthodologies Agile/SAFe.

Sommaire
Nous recherchons un(e) Analyste d'Affaires Senior spécialisé(e) qui parle le langage des Traders et comprend la complexité des TI. Si vous possédez un profil hybride Finance/TI, avez de l'expérience avec Bloomberg/eFront, et cherchez un contrat en télétravail complet au sein d'une équipe performante, nous vous invitons à postuler.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.