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Backend developer Jobs in Levis qc

Last updated: 1 day ago
Cons. senior en approches agiles

Cons. senior en approches agiles

Exposant 3Québec City, Quebec, CA
Full-time
Show moreLast updated: 13 days ago
Développeur Back-end Node.JS

Développeur Back-end Node.JS

LogientQuebec, QC, ca
Full-time
Quick Apply
Show moreLast updated: 17 days ago
Senior Software Developer

Senior Software Developer

EXFOQuebec, Quebec, CA
CAD50–CAD52 hourly
Full-time
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Software Developer, Full Stack

Software Developer, Full Stack

BellQuebec, QC
CAD43 hourly
Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Développeuse ou développeur analyste Backend, niveau 2 (2 postes à combler)

Développeuse ou développeur analyste Backend, niveau 2 (2 postes à combler)

Université LavalQuébec, QC, Canada
CAD59536–CAD101701 yearly
Show moreLast updated: 11 days ago
Développeur ETC (Extraction, transformation et chargement) / / (ETL Developer)

Développeur ETC (Extraction, transformation et chargement) / / (ETL Developer)

Solution SFTLevis, QC, CA
Full-time
Quick Apply
Show moreLast updated: 17 days ago
  • Promoted
Développeur(se) senior

Développeur(se) senior

LogiscoLévis, QC, Canada
Full-time
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  • Promoted
React developer

React developer

Aptino, Inc.Quebec, Canada
Full-time
Show moreLast updated: 4 days ago
Lead Software Developer - Montreal

Lead Software Developer - Montreal

Snowed In Studios IncQuebec, Canada
CAD100000–CAD160000 yearly
Full-time
Show moreLast updated: 19 days ago
Software Developer

Software Developer

OPTELQuebec City, QC, Canada
CAD2000 weekly
Full-time
Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Software Developer Full stack

Software Developer Full stack

OptelQuebec City, QC, Canada
Full-time
Show moreLast updated: 1 day ago
developer, software

developer, software

Solutions Kumojin inc.Québec, QC, CA
CAD90000 yearly
Permanent
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Architecte d’Application Cloud Senior

Architecte d’Application Cloud Senior

Amazon Web Services Canada, Inc.Quebec City, Quebec, CAN
CAD113000 yearly
full-time
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Software Developer

Software Developer

Smartrek TechnologiesQuebec, Canada
CAD59 hourly
Show moreLast updated: 30+ days ago
Senior Software Developer

Senior Software Developer

LeddarTechQuébec, Quebec, Canada
CAD125000–CAD135000 yearly
Show moreLast updated: 30+ days ago
Developer (Future Opportunities)

Developer (Future Opportunities)

Farm Credit CanadaAnywhere - Quebec
CAD78471–CAD106167 yearly
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Développeur(euse) M365

Développeur(euse) M365

Tetra TechLévis, Quebec, Canada
CAD64000–CAD97000 yearly
Show moreLast updated: 30+ days ago
Electrical Coordinator, Collector System – Substation

Electrical Coordinator, Collector System – Substation

Borea ConstructionLévis, QC, CA
CAD75000–CAD100000 yearly
Show moreLast updated: 30+ days ago
Software Developer Full stack

Software Developer Full stack

Optel GroupQuébec, QC, CA
Full-time
Quick Apply
Show moreLast updated: 25 days ago
AEM Developer

AEM Developer

DeloitteQuebec City, QC
CAD72000–CAD138000 yearly
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Cons. senior en approches agiles

Cons. senior en approches agiles

Exposant 3Québec City, Quebec, CA
13 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Activités :

Soutien à la transformation

  • Accompagner, influencer, outiller et conseiller les gestionnaires afin d’établir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement d’une culture agile dans l’organisation
  • Accompagner et sensibiliser les ressources stratégiques du client comme les gestionnaires, les chargés de projets et les principaux conseillers en architecture afin de favoriser la compréhension et l’adhésion à la culture agile
  • Favoriser le développement des compétences agiles des gestionnaires ainsi que des principaux acteurs impliqués dans la réalisation des travaux
  • Assurer l’intégration des multiples initiatives d’approche agiles afin d’assurer la cohérence d’ensemble et l’alignement aux priorités organisationnelles
  • Concevoir et diffuser des formations ou des présentations spécifiques à la transformation, la mise en place d’une culture agile et l’agilité organisationnelle afin de favoriser l’adhésion et la compréhension
  • Contribuer et participer à la stratégie de déploiement d’une culture agile dans l’organisation
  • Accompagner et sensibiliser les équipes et les personnes vers l’adoption des principes et pratiques d’une culture agile
  • Contribuer à la gestion du changement de culture que provoque la mise en place de l’agilité

Accompagnement et support-conseil

  • Conseiller les gestionnaires et la haute gestion pour l’auto-organisation, le développement de la multidisciplinarité et la valorisation des initiatives à l’intérieur de leurs équipes
  • Favoriser la collaboration inter-équipes, inter-directions et inter-vice-présidences
  • S’assurer que les équipes et l’organisation gagnent en maturité agile, en autonomie et mettre en place des outils de mesure
  • Intégrer la synchronisation multi équipes ou multi projets agiles comme les mêlées des maîtres Scrum ou Scrum of Scrums
  • Identifier et prendre en charge les irritants majeurs pouvant entraver la mise en place de la culture agile et proposer des solutions pour y remédier
  • Évaluer les besoins des clients et établir un plan d’accompagnement et de soutien pour ceux-ci
  • Élaborer et convenir, avec les équipes et leur gestionnaire, un plan d’accompagnement permettant d’apprendre et de mettre en pratique les valeurs et principes de l’agilité, et ce, en fonction de la maturité des équipes
  • Accompagner et coacher les individus, les équipes et les projets dans la mise en place de l’auto-organisation, le développement de la multidisciplinarité et la valorisation des initiatives agiles à l’intérieur des équipes
  • S’assurer que les individus et les équipes gagnent en maturité agile, en autonomie et mettre en place des outils de mesure
  • Identifier tout irritant pouvant entraver la mise en place d’une culture d’agilité à l’intérieur des accompagnements et proposer des solutions pour y remédier
  • S’assurer du respect des méthodes et pratiques agiles ainsi que le principe de l’amélioration continue
  • Formation

  • Concevoir et dispenser des formations en lien avec les méthodes et pratiques comme le management 3.0, la gestion de portefeuille, le savoir-être et le savoir-faire, etc.
  • Concevoir et dispenser des formations en lien avec les méthodes et pratiques agiles comme l’introduction à l’agilité, Scrum, Kanban, Azure DevOps, etc.
  • Animer et faciliter les ateliers de travail pour la mise en œuvre des méthodes et pratiques agiles
  • Exigences :

  • Posséder cinq (5) années d’expérience en tant que conseiller en approche agile
  • Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, un total de 220 jours à titre de conseiller en approche agile senior dans des environnements organisationnels de natures comparables au client
  • Avoir utilisé, au cours des trois (3) dernières années, les cadres de travail Scrum ou Kanban pour un total de 220 jours réalisés par la ressource
  • Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, un total de 100 jours travaillés par la ressource impliquant l’agilité à l’échelle comme SAFe ou Nexus ou LeSS
  • Posséder une de ces certifications :
  • PSM (Professional Scrum Master)

  • PSPO (Professional Scrum Product Owner)
  • PSD (Professional Scrum Developer)
  • KSD (Kanban System Design)
  • KMP (Kanban Management Professional)
  • Leading SAFe