Qa engineer Jobs in Oshawa, ON

À propos de Highspring

Highspring est une firme de consultation et de services professionnels de nouvelle génération. Nous offrons à nos clients des solutions modernes, agiles et innovantes partout en Amérique du Nord. Nous accompagnons des organisations de premier plan dans leurs initiatives de transformation numérique, d’optimisation de la livraison et d’amélioration de l’expérience client. Chez Highspring, nous valorisons l’expertise, la collaboration et l’impact concret sur les affaires.

L’opportunité

Highspring est à la recherche d’un(e) Analyste en Assurance Qualité (QA) pour se joindre à une équipe responsable de la qualité des canaux numériques dans le cadre d’un important projet de refonte et de migration d’un site Web.

Cette personne évoluera au sein d’un environnement Agile dynamique où les livraisons sont fréquentes et où la qualité est intégrée à chaque étape du cycle de développement. Le mandat consiste à assurer la qualité des composantes Web, API et backend tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques QA.

Environnement d’équipe

• Équipe Agile multidisciplinaire d’environ 15 personnes.
• Collaboration avec des analystes d’affaires, développeurs, responsables produit et spécialistes QA.
• Équipe QA composée d’analystes QA et de ressources SDET.
• Environnement à haut volume de livraisons.
• Modèle de travail hybride avec des journées régulières de collaboration en présentiel.

Ce que vous ferez

• Analyser les exigences d’affaires et techniques afin d’élaborer des stratégies de tests adaptées.
• Concevoir, exécuter et maintenir des scénarios de tests manuels et automatisés.
• Effectuer des validations sur des applications Web, des API ainsi que des systèmes backend.
• Participer aux activités de qualité liées à un programme de refonte et de migration Web.
• Réaliser les tests dans les environnements d’édition de contenu et de publication lorsque requis.
• Collaborer étroitement avec les développeurs, analystes et parties prenantes afin d’identifier rapidement les risques de qualité.
• Appliquer les principes Shift-Left tout au long du cycle de développement logiciel.
• Identifier, documenter et assurer le suivi des anomalies.
• Maintenir les données de tests ainsi que les actifs QA sous contrôle de version.
• Participer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques QA.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’adaptabilité dans un contexte de livraison rapide.

Ce que vous apportez à l’équipe

• Plus de 5 ans d’expérience en assurance qualité, idéalement.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Grande rigueur et souci du détail.
• Approche proactive et capacité à travailler de façon autonome.
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration.
• Expérience dans des équipes Agile.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Capacité à évoluer dans un environnement où les priorités changent rapidement.
• Expérience avec les CMS (systèmes de gestion de contenu) : un atout, particulièrement avec Adobe Experience Manager (AEM).

Compétences essentielles

• Forte expérience en tests Web.
• Expérience concrète dans la conception et l’exécution de stratégies de tests manuels et automatisés.
• Expérience en tests d’API et de services backend.
• Bonne compréhension des concepts :
  • TDD (Test-Driven Development)
  • BDD (Behavior-Driven Development)
  • CI/CD
  • Shift-Left Testing
• Expérience avec certains des outils suivants :
  • Cypress
  • Selenium 4
  • Postman
  • REST Assured
  • Appium
  • Detox
  • Cucumber/Gherkin
• Connaissances des outils :
  • Git
  • GitHub
  • Docker
  • Datadog

Notre environnement technologique

Tests et automatisation

• Cypress
• Selenium 4
• Postman
• REST Assured
• Appium
• Detox
• Cucumber/Gherkin

Développement et livraison

• Git
• GitHub
• Docker
• Datadog
• Pipelines CI/CD

Plateformes

• Applications Web
• API
• Services backend
• Sites Web basés sur un CMS

Atouts considérés

• Expérience avec des sites Web construits sur un CMS.
• Expérience avec Adobe Experience Manager (AEM).
• Expérience de tests dans des environnements d’édition et de publication de contenu.
• Expérience avec des composantes Web réutilisables.
• Connaissances AWS.
• Expérience antérieure en développement logiciel.
• Expérience en agence numérique ou dans un environnement de livraison rapide.
• Expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers.
• Exposition aux approches de tests assistés par l’IA, à l’IA générative ou aux agents IA.

Pourquoi joindre Highspring?

• Participer à des projets de transformation numérique à fort impact.
• Collaborer avec des experts en qualité, développement et livraison Agile.
• Contribuer à des programmes majeurs de modernisation Web.
• Développer vos compétences en automatisation, qualité logicielle et canaux numériques.
• Évoluer dans une culture axée sur l’innovation, la collaboration et l’apprentissage continu.

By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.

EEO Notice

Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law.

Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries are committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact HR@vaco.com.

Vaco by Highspring also wants all applicants to know their rights that workplace discrimination is illegal.

Representation Notice

By submitting to this position, you agree that you will be giving Vaco by Highspring the exclusive right to present your as a candidate for the foregoing employment opportunity. You further agree that you have represented information about yourself accurately and have not affirmatively misrepresented your qualifications. You also agree to maintain as confidential, to the fullest extent permitted by law, any information you learn from Vaco by Highspring about the position and you will limit disclosure of information about the position only to the extent necessary to perform any obligations in furtherance of your application. In exchange, Vaco by Highspring agrees to exercise reasonable efforts to represent you through all solicitation, job screening and resume dispersal.

For residents of Ontario, Canada: Based on Highspring’s discussions with its Client, Highspring’s understanding is that this position for employment is a current vacancy (either through Highspring as a contractor or with the client directly).

Privacy Notice

Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries (“we,” “our,” or “Vaco by Highspring”) respects your privacy and are committed to providing transparent notice of our policies.

• California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here.
• Virginia residents may access our state specific policies here.
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Additionally, submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. More details about Vaco by Highspring’s use of AI can be found here (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). Further assessment of candidates beyond this initial phase will be conducted by recruiters and hiring managers. Vaco by Highspring does not know and cannot opine on if its client’s use of AI products in hiring.

Pay Transparency Notice

Determining compensation for this role (and others) at Vaco by Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to:

• the individual’s skill sets, experience and training;
• licensure and certification requirements;
• office location and other geographic considerations;
• other business and organizational needs.

With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses.