Junior software developer Jobs in Marieville, QC

Vous terminez vos études et vous cherchez une première opportunité pour lancer votre carrière dans une équipe accueillante ? Cette entreprise majeure du secteur agroalimentaire cherche actuellement un électromécanicien de nuit pour agrandir sa brigade de maintenance à Saint-Jean-Baptiste. Oubliez le stress de la production de soir ou de nuit : ici, l'usine s'arrête en fin d'après-midi, ce qui vous permet de réaliser vos tâches de façon planifiée et sécuritaire. C'est l'environnement idéal à Saint-Jean-Baptiste pour apprendre à votre rythme, développer vos compétences sur des équipements très variés et bénéficier du soutien d'un superviseur réputé pour sa patience et son accompagnement.

Avantages
Un salaire d'entrée de 29,90 $ de l'heure selon votre expérience, bonifié d'une prime de nuit de 0,75 $ de l'heure.

Une paie versée fidèlement chaque semaine pour vous offrir une excellente stabilité financière au quotidien.

Une couverture d'assurances collectives modulaire complétée par un programme de REER avec contribution de l'employeur.

Des banques de congés de maladie versées trois fois par année et des rabais exclusifs sur d'excellents produits alimentaires.

Un coffre d'outils complet ainsi que tous vos vêtements de travail et équipements de protection fournis dès votre arrivée.

Une fermeture annuelle de deux semaines durant la période estivale pour vous permettre de planifier vos moments de repos.

Responsabilités
Réaliser la routine d'inspection préventive quotidienne sur une grande variété d'équipements industriels.

Effectuer les travaux de maintenance mécanique, hydraulique et pneumatique planifiés durant la nuit.

Procéder au remontage minutieux des équipements ainsi qu'à l'entretien des balances et des composants électroniques.

Participer occasionnellement à des interventions de base sur les automates programmables industriels.

Collaborer activement avec le superviseur de maintenance pour assurer un suivi rigoureux des bons de travail papier.

Appliquer rigoureusement les normes de salubrité et de sécurité au travail en vigueur dans l'établissement.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou en électromécanique des systèmes automatisés.

Être ouvert à travailler dans un environnement de transformation alimentaire (températures variées, odeurs et nettoyage).

Les profils juniors, les nouveaux diplômés ayant complété leur stage au Québec ainsi que les candidatures ouvertes à une relocalisation à Saint-Jean-Baptiste sont les bienvenus.

Sommaire
Cette opportunité unique comme électromécanicien de nuit vous permettra de bâtir des bases solides pour votre avenir professionnel. Prêt à relever ce défi à Saint-Jean-Baptiste ? Faites-moi parvenir votre parcours dès maintenant par courriel à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou contactez-moi directement par téléphone au 450-361-0299. N'oubliez pas que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami ou un collègue qualifié !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.