Hvac sales Jobs in Saint-Constant, QC

Company Profile

Lennox International Inc. (NYSE : LII) est un leader mondial en solutions de contrôle du climat, dont le siège social est situé dans la région de Dallas. Avec un chiffre d'affaires de 5,3 milliards de dollars en 2024 et une capitalisation boursière d'environ 20 milliards de dollars, Lennox emploie plus de 14 000 personnes dans le monde. L'entreprise conçoit, fabrique, commercialise et assure le service après-vente d'une large gamme de produits pour les marchés du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération (CVC). Elle vend ses produits et services directement, ainsi que par l'intermédiaire de distributeurs et de ses propres magasins de pièces et fournitures. Son succès repose sur un solide héritage d'intégrité et d'innovation qui remonte à 1895.

Lennox International Inc. (NYSE : LII) is a global leader in climate control solutions headquartered in the greater Dallas area. With revenues of $5.3B in 2024 and a market cap of ~$20 billion, Lennox employs more than 14,000 people around the world. The Company designs, manufactures, markets and services a broad range of products for the heating, ventilation, air conditioning and refrigeration markets (HVACR). The Company sells its products and services directly, as well as through distributors, and Company-owned parts and supplies stores. Its business is built on a strong heritage of integrity and innovation dating back to 1895.

Job Description

Notre Culture

La culture de Lennox repose sur des valeurs partagées qui sont le moteur de la réussite de l'entreprise. L'intégrité, le respect et l'excellence, valeurs fondamentales, sont au cœur de notre organisation. Lennox est bien plus qu'un simple lieu de travail  : nous sommes une communauté mondiale qui valorise la contribution de chaque membre de son équipe. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à recruter, développer et fidéliser des personnes talentueuses issues d'horizons divers, afin que chacun puisse s'épanouir et contribuer à notre croissance et à notre succès. Chez Lennox, vous serez fier de nos marques, en sachant que vous faites partie d'une aventure unique. Rejoignez-nous, évoluez et grandissez avec nous !

Intégrité :

• Responsabilité : Nous tenons nos engagements.
• Engagement Positif : Nous stimulons et motivons les autres.
• Confiance : Nous sommes honnêtes, éthiques et sécuritaires.

Respect :

Excellence :

The Culture

Lennox Culture is grounded in shared values that drive the Company to succeed. The Core Values of Integrity, Respect and Excellence are ingrained in the fabric of the organization. Lennox is not just a workplace; we are a global community that values each team member’s contributions. As an equal opportunity employer, we are committed to recruit, develop, and retain talented individuals from a wide range of backgrounds, ensuring that everyone has the opportunity to succeed and contribute to our continued growth and success. At Lennox, you’ll take pride in our brands, knowing you are part of something special. Come, stay, and grow with us! Each of the Core Values is defined by three Guiding Behaviors :

Integrity :

Respect :

Excellence :

Qualifications

Sommaire du poste

Le principal / principale Directeur national des ventes est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de vente visant à stimuler la croissance du chiffre d’affaires à l’échelle du pays. Il supervise et motive une équipe de vente nationale ainsi qu’un réseau d’agences, fixe des objectifs de vente, analyse les tendances du marché et développe des relations solides avec les clients et partenaires clés.

Responsabilités principales

Qualifications et exigences

Rémunération et avantages

Nécessite un baccalauréat ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience. Au moins 8 ans d'expérience pertinente sont requis. Expérience confirmée en gestion des ventes nationales, de préférence dans le secteur du CVC / distribution électrique. Bilinguisme (anglais / français) requis. Solides compétences en leadership, en organisation et en analyse. Excellentes aptitudes interpersonnelles et de négociation. Maîtrise des outils d'analyse de données de vente et des systèmes d'information (Excel, ERP). Disponibilité pour des déplacements à l'échelle nationale.

Job Summary

The National Sales Sr. Manager is responsible for developing and implementing strategic sales plans to drive revenue growth across all regions. This role involves leading and managing a national sales team and agency network, setting sales targets, analyzing market trends, and establishing strong relationships with key clients and partners.

Key Responsibilities

Qualifications & Requirements

Requires a bachelor's degree or an equivalent combination of education and experience. Requires at least 8 years related experience.

Proven experience in national sales management, preferably in HVAC / electrical distribution. Bilingual (English / French) required. Strong leadership, organizational, and analytical skills. Excellent relationship-building and negotiation abilities. Technical proficiency with sales data analysis and business systems (Excel, ERP). Willingness to travel nationally as needed.