Entry level machine learning • dollard des ormeaux qc
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Education: No degree, certificate or diploma.Experience: Experience an asset.Check products for correct shapes, dimensions and other specifications.Cut, bend, roll, ream, punch, drill, weld or othe... Show more
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Education: Secondary (high) school graduation certificate.Experience: 2 years to less than 3 years.Clean machines and immediate work areas.Inform supervisor of mechanical malfunctions or product ir... Show more
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Êtes-vous un(e) professionnel(le) analytique, minutieux(se) et passionné(e) par les estimations de haute qualité? Maîtrisez-vous Xactimate et aimez-vous transformer des données complexes en estimat... Show more
Emirates is one of the world's largest airlines, flying to 140+ destinations across six continents worldwide.Formed in 1985, Emirates is headquartered in Dubai and operates a fleet of Boeing 777, A... Show more
Maverick Currencies is a proprietary trading firm that has been funding and developing traders since 1997.We provide capital, structured training, and ongoing mentorship — so you trade our mo... Show more
Une version en français suivra ******.CNC Operator : The Craft Behind Precision.Are you someone who takes pride in doing things.Do you find satisfaction in consistency, precision, and seeing your w... Show more
English description to follow).Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense... Show more
Pac Flexible Packaging est une entreprise en pleine croissance présente aux États-Unis, au Canada, en Europe et en Indonésie.Reposant sur une solution d’impression numériq... Show more
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Eager to help students turn “Je ne sais pas” into “Oh la la”? Motivated to help support children’s French education outside of the classroom? .Our hours count! Gain valuable teaching experienc... Show more
Coke Canada Bottling is Canada’s Local Bottler.Shift/Hours : Doit être disponible Jour/Soir/Nuit.Proudly independent, we are a Canadian, family-owned business.Coke Canada Bottling makes, distribute... Show more
An english version will follow****.Opérateur(trice) de machine de coulée de polyuréthane / Technicien(ne) en préparation de moules.Nous desservons des clients des secteurs minier, des agrégats, de ... Show more
Work Language: English or French.Education: Earned doctorate degree.Chemical and pharmaceutical company.Conduct biostatistical data analysis using computer modelling techniques.Plan and conduct stu... Show more
Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de câbles ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un opérateur de machine minutieux et rigoureux pour se joindre à notre équipe. Ce rôle essentiel consiste à assurer le bon fonctionnement de la machinerie de marquage pour garantir la qualité supérieure de nos produits industriels.
Poste: Opérateur de machine
Horaire: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (6h00 à 14h30 ou 7h00 à 15h30)
Salaire: 24,00 $ de l'heure
Avantages
Opportunité de permanence dans un secteur industriel spécialisé.
Accès à une cafétéria sur place et casiers sécurisés.
Milieu de travail sécuritaire respectant les normes EPI.
Paie hebdomadaire.
Responsabilités
Opérer les machines de rayage et configurer les équipements de rembobinage selon les spécifications.
Utiliser les outils de mesure (calibre, micromètre, scanneur RF) et le logiciel SAP.
Préparer les expéditions et gérer les retours d'inventaire.
Assurer le maintien des standards 5S et effectuer l'entretien préventif des machines.
Qualifications
Expérience minimale de 1 à 2 ans dans un rôle similaire.
Capacité à manipuler des instruments de précision.
Grande habileté manuelle et souci du détail accru.
Sommaire
Vous êtes un professionnel reconnu pour votre minutie ? Postulez dès maintenant ou envoyez votre CV directement à : sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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