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E commerce Jobs in Delson, QC
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E commerce • delson qc
Enseignant(e) suppléant(e)
Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'ÎleMontréal, Québec, CanadaDIRECTEUR(E) GÉNÉRAL(E)
Tim HortonsBrossard, QCContrôleur(e) adjoint(e)
IL Recrutement comptableMontréal, QC, CASpécialiste e-commerce & marketing numérique
FLO EV ChargingMontreal, QC, CAE-commerce Project Manager / Chargé·e de projets, commerce en ligne
Métro Inc.Montréal, QC, CAE-Commerce Data Entry - Merchandising Fitments Specialist
FortNineMontreal, QC, CAAssistant(e)-gérant(e)
Groupe YellowMontréal, Québec, CanadaGestionnaire des produits, Stratégie et Croissance E-commerce / Product Manager, E-commerce Strategy & Growth
Browns ShoesMontréal, Québec, CAAssistant(e)-contrôleur(e)
Avizia RHMontreal, QC, CanadaAssistant(e) gérant(e)
A&W CanadaDelson, QC, CAAssistant(e) Contrôleur(e)
HNA S.E.N.C.R.L.Montréal, QC, CACoordonnateur E-Commerce
Artemis RecrutementMontréal, QC, CAProduct Owner, Digital Commerce – Storefront
Reitmans (Canada) Ltée/LtdMontréal, Québec, CanadaAvocat(e)-Plaidant(e) Junior(e), Recouvrement
Intact Financial CorporationMontréal, Quebec, CANSuperviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail
Savers / Value VillageGreenfield Park, QC, CASuperviseur/superviseure - commerce de détail
Boutique De Robes De Mariee Diy Inc.Montréal, QC, CanadaGerant(e) Adjoint(e)
Depotium Mini-EntrepotL022 Montreal CentrevilleConsultant(e) senior commerce Microsoft D365 F&O | Microsoft D365 F&O Senior Retail Consultant
TalanMontreal, Québec, CanadaPopular searches
Enseignant(e) suppléant(e)
Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'ÎleMontréal, Québec, Canada- Full-time
Faites carrière au CSSPI !
Joignez-vous aux 5 043 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.
Le CSSPI compte 41 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 4 écoles spécialisées (du primaire et du secondaire) pour des élèves présentant des troubles sévères d’adaptation, 8 centres d’éducation des adultes (formation générale ou professionnelle), une école à semestrialisation, un centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal.
Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos enseignants
À PROPOS DE CETTE OFFRE
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite. Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des besoins en suppléances. Les champs d’enseignement dans lesquels les besoins sont les plus importants actuellement sont :
- L’adaptation scolaire
- Le préscolaire et le primaire
- Les classes d’accueil (français langue seconde)
ENTRÉE EN FONCTION
Le plus rapidement possible.
RÉMUNÉRATION
Suppléance ou remplacement de courte durée
- Le salaire est calculé selon la durée du remplacement dans une journée.
- Voici le salaire offert pour la suppléance selon la convention collective en vigueur :
- Suppléant(e) non légalement qualifié : 54,11 $
- Suppléant(e) qualifié : 63,14 $
Contrat de plus de deux mois
- Voici le salaire annuel à temps plein offert pour un contrat, selon la convention collective en vigueur : Entre 52 799 $ à 102 857 $, selon la scolarité et l'expérience
- Des attestations d'expériences devront nous être acheminées afin que nous puissions calculer votre échelon, le cas échéant.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline en lien avec la matière à enseigner combiné à une expérience en enseignement, auprès d’une clientèle jeune ou adulte;
- Avoir complété 15 crédits en psychopédagogie ou en didactique;
- Avoir de l’intérêt pour s’engager dans un parcours qualifiant en enseignement.
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.