Communications Jobs in Saint-Eustache, QC

Description de l'entreprise

À la Ville de Blainville, on y met du cœur! La motivation et la passion de bien servir les citoyens animent le quotidien de nos employés.
Découvre comment toi aussi tu pourrais y mettre du cœur.

Description de l’offre d’emploi

Le conseiller aux communications met cœur, créativité et engagement au service des projets de la Ville de Blainville. En étroite collaboration avec les équipes internes, il conseille, coordonne et supervise des initiatives porteuses de sens, tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources. Il joue un rôle clé au sein du service; il développe des stratégies de communication, orchestre des campagnes promotionnelles, conçoit et gère des outils de communication et organise des événements.

Nos avantages

Selon les conditions de travail réservées aux employés cadres (classe 4) où le minimum annuel de cette classe est de 91 331.61 $

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres :

• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine.

Voici comment tu contribueras à bien servir la communauté soit à :

• conseiller et guider les clients internes après avoir déterminé leurs besoins;
• participer à l’élaboration des concepts pour les publications, campagnes publicitaires, événements et outils de promotion de la Ville;
• coordonner, élaborer et gérer les échéanciers de production des projets;
• superviser le travail de l’équipe de production interne et encadrer les fournisseurs externes;
• contrôler la qualité des produits finis et assurer le respect du guide des normes graphiques;
• assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative des projets sous sa responsabilité;
• rédiger ou approuver divers documents (plan de communication, allocutions, communiqués de presse, publicités, brochures, dépliants, avis, etc.);
• coordonner l’entretien, la mise à jour et les suivis du site internet, des médias sociaux, de l’affichage, du bulletin municipal et de tous les autres outils de communication;
• préparer tous les documents pertinents à l’acceptation des projets sous sa responsabilité dont les cahiers de charge, devis techniques et autres et appliquer la politique de gestion contractuelle;
• superviser et coordonner le personnel sous sa responsabilité;
• assurer la responsabilité, en rotation avec les autres cadres du service (système de garde), de déployer tous les moyens de communication qu’il juge appropriés, lors d’une situation exceptionnelle ou en mesures d’urgence.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en communication ou l’équivalent;
• Avoir un minimum de 3 à 5 années d'expérience en lien à la fonction;
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office est essentielle;
• La personne doit posséder une excellente capacité rédactionnelle et un très bon français écrit et parlé.

En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment posséder un excellent sens de l’organisation, être autonome, créative et avoir le souci du détail.

Horaire

33.5 heures / semaine
Lundi au vendredi

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans