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Coordonnateur.trice, communications internes et marque employeur
Coordonnateur.trice, communications internes et marque employeurDamotech • Boisbriand, QC, CA
Coordonnateur.trice, communications internes et marque employeur

Coordonnateur.trice, communications internes et marque employeur

Damotech • Boisbriand, QC, CA
8 hours ago
Job type
  • Part-time
  • Quick Apply
Job description

À tes yeux, rares sont les instants anodins. Tu es instinctivement inspiré(e) à capter, créer et partager du contenu.

En rédigeant, tu peaufines chaque phrase avec intention, pesant minutieusement l’impact des mots et anticipant la réaction de ton lectorat.

Te reconnais-tu dans ces lignes? On t'invite à postuler. Ce rôle est au cœur de notre stratégie de marque employeur et te mènera à créer du contenu mobilisateur, à rehausser nos initiatives internes et à soutenir une culture organisationnelle unique!

Expérience employé / Intégration

  • Développer des guides, du contenu informatif et des présentations qui supportent une expérience employé engageante.
  • Rédiger et programmer des séries de courriels pour accompagner les employés à différentes étapes de leur parcours au sein de l’organisation.

Marque employeur interne & communication

  • Participer à la création et à l’actualisation du calendrier de communications internes de l’entreprise.
  • Rédiger, adapter et diffuser le contenu sur diverses plateformes, incluant un groupe Facebook interne.
  • Capturer photos et vidéos lors d’événements internes, adapter le contenu aux plateformes selon les formats appropriés, puis diffuser le tout.
  • Promouvoir les programmes internes et participer à l’harmonisation de la stratégie marque employeur entre les sites américains et canadiens.

Marque employeur externe

  • Publier du contenu sur les pages de l’entreprise (plateformes diverses).
  • Participation à l’organisation et la coordination des journées carrières.
  • Rehausser l’expérience candidat en optimisant les affichages de postes et les communications avec l’équipe, tout au long du parcours de recrutement.
  • Contribuer à l'obtention et au maintien des certifications Employeur de choix et autres accréditations.

Requirements

  • 0 à 2 ans d’expérience pertinente.
  • Être disponible pour travailler entre 24 à 32 heures par semaine.
  • Bilinguisme et excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais, pour être en mesure d'interagir et de créer du contenu pour nos employés à travers l'Amérique du Nord.
  • Aptitudes en création de contenus vidéo, photo et graphique.
  • Intérêt marqué pour le storytelling et les communications humaines.
  • Souci du détail, esprit analytique, autonomie et sens de l’organisation.

Benefits

  • Une culture organisationnelle basée sur la collaboration et la bonne humeur, un environnement de travail lumineux, moderne et convivial.
  • Plusieurs avantages pour contribuer à votre qualité de vie (télémédecine, activités d’entreprises…).
  • Régime d'assurances complètes (dentaire, médicaments, vie…).
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Coordonnateur.trice, communications internes et marque employeur • Boisbriand, QC, CA

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