Angular Jobs in Mont-Royal, QC

Description du poste

En tant que Team Lead – Cloud Backend (Full Stack), vous dirigerez et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire de développeurs talentueux afin de concevoir et livrer l’architecture et les services d’un logiciel web moderne (incluant des vues 2D et 3D, la gestion d’actifs ainsi qu’une bibliothèque de médias photo/vidéo) pour l’un de nos produits d’inspection visuelle. Vous jouerez un rôle clé à la fois technique et de leadership, en combinant une expertise pratique en architecture cloud et en infrastructures, en conception de systèmes distribués, en programmation et en résolution de problèmes complexes, tout en accompagnant les membres de l’équipe et en définissant une direction technique solide.

En étroite collaboration avec l’équipe de développement, vos principales responsabilités incluront la prise de décisions architecturales sur Azure, la supervision et la contribution au développement des services backend en C# (.NET), ainsi que la coordination de l’exécution technique au sein de l’équipe. La participation au développement frontend de l’application web (Angular 17+ et TypeScript) constitue un atout. Vous êtes attendu(e) comme étant engagé(e), proactif(ve), débrouillard(e) et soucieux(se) du détail, tout en promouvant des standards de qualité élevés, les meilleures pratiques et l’amélioration continue au sein de l’équipe. Une excellente maîtrise de l’environnement Azure, de C# et de .NET est requise, ainsi qu’une bonne connaissance du développement web frontend et des compétences démontrées en leadership.

Vos responsabilités :

• Collaborer activement à la définition et à la mise en œuvre de logiciels web multiplateformes pour le développement de produits.
• Travailler avec les technologies Backend suivantes : SQL, .NET 8, Entity Framework, Azure, Azure Blob Storage.
• Travailler avec les technologies Frontend suivantes : HTML, SCSS, TypeScript, Angular 17+, RxJS, Electron.
• Travailler avec les technologies d’infrastructure Cloud suivantes : Terraform, Kubernetes.
• Concevoir et développer des API et des microservices.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques DevOps et CI/CD.
• Participer au développement (coding) en collaboration avec les autres développeurs.
• Assurer le contrôle qualité des contenus intégrés, leur conformité adaptative et multiplateforme via des tests automatisés.
• Fournir un soutien technique aux membres de l’équipe en résolvant des problèmes complexes, en offrant des conseils et en partageant les meilleures pratiques.
• Collaborer avec les autres équipes et parties prenantes afin de comprendre leurs besoins techniques et fonctionnels, et assurer une communication claire et efficace sur l’avancement.
• Soutenir les membres de l’équipe sur le plan technique en résolvant des enjeux complexes, en les guidant et en diffusant les meilleures pratiques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou dans un programme connexe.
• Niveau avancé en C#, .NET 8+.
• Niveau intermédiaire en JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS et Angular 14+.
• Connaissance d’Azure, de ses ressources et de l’architecture microservices, requise.
• Connaissance des bases de données, requise.
• Connaissance d’Electron et d’Ionic, un atout.
• Connaissances générales des pratiques CI/CD.
• Connaissance d’un ou de plusieurs frameworks de tests unitaires, un atout.
• Connaissance de JIRA, GitLab et GIT.
• Anglais avancé, afin de collaborer avec des parties prenantes internationales.
• Connaissance des méthodologies de développement Agile, des meilleures pratiques et des standards de qualité.
• Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes et à prendre des décisions éclairées rapidement et efficacement.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite, avec la capacité de communiquer clairement et efficacement avec les membres de l’équipe, les clients et les parties prenantes.
• Passion pour la technologie, avec une veille constante des tendances de l’industrie, des nouvelles pratiques de développement et des technologies émergentes.

Informations complémentaires

Travailler chez Evident c’est aussi :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser;
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques;
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets;
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille;
• Possibilité de télétravail.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.