Surintendant des opérations

Poste : Surintendant des opérations

Horaire : Jour

Salaire : À partir de 80 000

Emplacement : Québec

Vous avez de l'expérience en gestion des opérations, vous aimeriez retrouver de nouveau défi et faire partie des décisions.

Regarder cette opportunité, elle pourrait être la bonne !!

Notre client, un leader dans son domaine, est présentement à la recherche d'un surintendant des opérations. Il sera le bras droit des gestionnaires principal et pourra ainsi participer aux à la prise de décision et l'optimisation des processus au sein de la compagnie.

Vous avez des questions quant au domaine exact et par rapport à cette opportunité, contactez-nous :

Dominique Martel

[email protected]

418-905-4973

Avantages

Dans cette compagnie dynamique de Québec, vous aurez accès à plusieurs avantages :

• Horaire majoritairement de jour ;
• Des vacances d'été plus qu'avantageuse ;
• Présence de REER ;
• Salaire avantageux à partir de 80k ;
• Des défis intéressants au quotidien ;
• Participer à la prise de décision.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :

• Assurer l'embauche des membres de son équipe ;
• Participer aux soumissions ;
• Planifier les besoins en équipement ;
• Planifier et diriger les activités de son équipe ;
• Assurer le suivi avec la clientèle ;
• Donner la formation aux opérateurs ;
• Coordonner les actions à prendre pour la maintenance de l'équipement ;
• Et bien d'autres.

Qualifications

Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devriez avoir :

• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de gestionnaire ;
• Une expérience dans des domaines associés à la logistique, construction, transport ou tout ce qui touche aux opérations ;
• Avoir une bonne résistance au stress ;
• Être une personne réfléchie capable de prendre les bonnes décisions pour optimiser les processus ;
• Connaitre la ville de Québec ;

Sommaire

Cette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.

Contactez-nous !

Votre équipe gestion industrielle de Chaudière-Appalaches et de la région de Québec.

Courriel ou téléphone

[email protected]

418-905-4973

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

L'humain en tête

Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.

• Rendez-vous sur randstad.ca ;
• Cliquez sur chercher un emploi ;
• Sélectionnez la touche rechercher ;
• Choisissez offres d’emploi par courriel ;
• Complétez les champs demandés ;

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.