Directeur(trice) des ressources humaines
Site : Usine de Sayabec
Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction.
Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord.
Se démarquant par sa culture axée sur l'expérience client, l'innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s'assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels en plus d'adhérer aux normes les plus élevées en matière de réduction des émissions de carbone (CARB 2) et de la gestion responsable des forêts.
Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.
Uniboard recherche un(e) Directeur(trice) des ressources humaines qui sera basé(e) à notre usine de Sayabec.
Votre quotidien :
- Dirige et coordonne les activités des ressources humaines incluant la gestion d'une équipe RH
- Assure l'implantation des divers programmes relatifs à la gestion des ressources humaines;
- Responsable de la dotation, de la formation, de la motivation dans le respect des valeurs et de la culture de l'entreprise et des politiques et programmes corporatifs;
- Assure la mise en place des plans de développement consécutifs à l'exercice annule de gestion du rendement pour le personnel non syndiqué;
- Responsable de l'administration de la convention collective
- Responsable de la gestion administrative de la santé-sécurité et supporte les superviseurs dans leur rôle de gestion
- Assure le suivi des budgets et siège sur différents comités
- Maintien de bonnes relations avec le syndicat, basée sur la coopération de façon à assurer une bonne compréhension mutuelle et d'éviter les conflits de travail
- Identifie les tendances ressources humaines pour bâtir une approche stratégique en terme de recrutement, rétention et d'inclusion
Les incontournables :
- Baccalauréat en RH, RI ou Administration jumelé à 5 ans d'expérience ou plus dans un poste similaire
- Membre de l'Ordre des CRHA / CRIA (Atout)
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Expérience dans la gestion de la santé et sécurité du travail
- Compétences en leadership, communication et capacité d'influence dans un environnement rapide
- Orienté vers l'action
- Expérience dans un milieu syndiqué manufacturier
- Bilingue fonctionnel (Atout)
Pourquoi vous joindre à l'équipe Uniboard ?
- Horaire de 40 heures par semaine-horaire flexible
- Bonis annuels selon rendement
- Assurance collective, dès ton 1er jour d'embauche
- Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6 %)
- Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines selon expérience)
- 10 fériés par année
- Montant annuel pour programme de promotion de la santé
- Programme d'aide aux employés
- Remboursement de l'ordre professionnel, s'il y a lieu
- Télétravail à l'occasion
- Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d'égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Directeur(trice) ressources humaines (2512)
Directeur(trice) ressources humainesSimetra recrutement est actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) ressources humaines pour un client situé au Sud de Boucherville. Exigences;BAC en ressources humaines8 années d'expériences dans un poste similaire;Détenir le titre CRHA (atout)Expérience...
Responsable de produits – Secteur des ressources humaines
Dans le cadre de son engagement à demeurer à l'avant-garde des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et des ressources financières, l’Université Laval a lancé Évo, il y a plus d'un an, qui vise à transformer les pratiques et services en ressources humaines et financières...
Directeur(trice) des ventes nationales
Chez NOUS, être directeur(trice) des ventes nationales c’est aussi la fierté de représenter des produits québécois d’exception! Tu aspires à rejoindre une organisation qui te permettra de collaborer et de t’impliquer dans les projets organisationnels? Rejoins-NOUS!. Tu seras responsable de la gesti...
Directeur-trice des partenariats, levée de fonds et revenus
Vous avez de l’expérience dans le domaine de la levée de fonds, des événements philanthropiques, des signatures de partenaires privés et des relations avec les paliers de gouvernement? Vous avez de l’expérience dans le domaine du développement des affaires? Vous excellez dans la gestion et le contrô...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines (DRH), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et de santé organisationnelle en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Directeur adjoint des ressources humaines – S...
Directeur(trice) de projets - Amélioration des sols
S’assurer d’un bon rapport entre le client et nos intervenants, et prendre action lorsque ce n’est pas le cas : Négocier les avenants;Relancer les parties prenantes, approuver les factures, décomptes et ventilations des coûts;Rédiger des lettres, mémos et avis;Réviser la majorité des contrats, les p...
Coordonnateur(trice) aux ressources humaines
La personne choisie aura l’opportunité de mettre en application des compétences de généraliste en ressources humaines en appuyant l’équipe dans la gestion administrative des activités régulières, la mise à jour des politiques et procédures en place ainsi que dans la réalisation de projets. Elle aura...
Directeur(trice) des finances (hybride + horaire flexible + avantages sociaux +++)
Vous participerez à la collaboration au sein de l'équipe interne, soutiendrez les opérations dans d'autres régions en dehors du Québec, établirez des relations avec des partenaires et des parties prenantes de cultures diverses, garantirez la conformité légale et réglementaire, appliquerez des connai...
Responsable des ressources humaines / Human Resources Manager
Assurer le suivi et la mise à jour des vacances et des demandes de congé des employés. AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre client pour trouver leur futur Responsable des ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) des RH t...
Coordonnateur des ressources humaines (Québec)
Vous proposerez et mettrez en œuvre des idées et des projets pour améliorer la gestion des ressources humaines ;. Notre client, une firme bien établie dans le domaine des services professionnels, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour piloter l'équipe vers de nouveaux sommets. Coord...