Description du poste
Mission
L’équipe STI de CIMA+ fournit des services de télécommunication, de logiciel, d’instrumentation et d’électrotechnique.
En tant que stagiaire en STI, tu collaboreras sur plusieurs projets en routes, en ponts et en tunnels. Nos projets incluent aussi toutes les applications municipales en mobilité ainsi que les projets associés au transport collectif et à l’électrification des transports.
Principales responsabilités
Ton rôle sera plus précisément de :
- Agir en tant que concepteur ou conceptrice sur différents mandats en systèmes de transport intelligents
- Fournir une expertise technique nécessaire à la réalisation des projets
- Assurer une coordination avec les responsables d’autres disciplines
- Réaliser des recherches de marché sur les équipements
- Réaliser la conception des plans et devis de STI
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux de Laval, Montréal, Sherbrooke ou Québec.
Qualifications
- Étudiant-e au baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, ou équivalent
- Excellente aptitude pour le travail en équipe multidisciplinaire
- Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Permis de conduire valide au Québec
Le salaire pour ce poste varie de 22,50 $ à 28,00 $ de l'heure, selon votre profil académique, le nombre de crédits obtenus à ce jour et votre expérience reliée à votre domaine d'études.
L'offre finale et le salaire peuvent être ajustés en fonction de votre profil unique.
LI-Hybrid
Informations complémentaires
À noter que nos opportunités de stages et emplois étudiants sont offertes à des personnes présentement aux études. Pour être admissible à un stage, votre expérience de travail doit répondre aux exigences de votre programme d’études et être reconnue par votre établissement d’enseignement.
Si vous avez complété vos études, nous vous invitons à consulter toutes nos opportunités d’emploi sur notre page carrières .
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.