Stage - Hiver 2025 - Coordination de la production / Internship - Winter 2025 - Production Coordinator

Date d’affichag e / Date Posted :

2024-08-25

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.

Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients.

C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au CEGEP ou au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité.

Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 6 janvier au 25 avril 2025

Emplacement : 7007 Ch. de la Savane, Saint-Hubert, Québec, J3Y 8Y9

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Notre site web :

Nos attentes / À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Le candidat sera responsable de coordonner la réparation et révision des moteurs d’avions et les composants dans le domaine de l’après-marché.

Il devra notamment planifier les besoins, gérer le flux de pièces, communiquer les besoins détaillés auprès des équipes d’opération et les plans de livraisons aux clients.

Il devra gérer les urgences et les priorités relatives aux lignes d’assemblage de moteurs afin d’éviter les arrêts de production et de maintenir un flux continu.

Enfin, le candidat devra intervenir avec les différents membres de la chaîne de valeur tel que la planification de production, l’inspection, le département de ventes et service à la clientèle et finalement et le département de manutention / expédition.

Le candidat sera appelé à proposer et implanter des solutions créatives pour résoudre les problèmes d’approvisionnement et les différents problèmes d’inventaire relié à l’aspect de son travail.

Les opportunités d’amélioration étant nombreuses, il aura l’occasion de se démarquer par sa créativité, son leadership et son sens de l’organisation.

Le candidat aura également l’occasion de s’impliquer dans les activités d’amélioration continue de l’organisation.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

Atouts :

• Compétences en matière de gestion de projet
• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle : Sur site

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion.

Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.