C omme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur adjoint de succursale agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients.
Sommaire du poste
Le directeur adjoint de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité.
Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise en l’absence du directeur.
Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets.
Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste. Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social.
Il est appelé à travailler dans différentes succursales du secteur visé et il pourra, dès qu’il y aura ouverture de poste, devenir directeur adjoint d’une seule succursale.
Profil recherché
Compétences
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;
- Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
- Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse.
Connaissances et formations requises
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtriser la Suite Office;
- Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
- Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
- Posséder une expérience pertinente en logistique;
- Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ.
- Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
- Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison (un atout);
Conditions de travail
- Salaire offert : 67074.51$ à 100611.50$ / an (selon l’expérience et l’équité interne);
- Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
- Environnement de travail debout, à l’intérieur et extérieur;
- Déplacements requis à travers le réseau magasins;
- Frais de déplacement payés par l'entreprise.
Avantages à travailler chez PM
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Programme de bonification;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
- Vêtements de travail fournis.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.
Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.
Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).
En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Des questions? [email protected]
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Directeur adjoint - Directrice adjoint e - Mobile - Magasin - Retail - Quincaillerie - Cour à bois - Contremaître- Contremaîtresse - Chef d’équipe- Responsable - Assistant- Gérant - Assistante-Gérante - Commis - Joliette - Repentigny - Lavaltrie - Saint-Félix-De-Valois - L’Assomption - Terrebonne - Saint-Paul - Berthierville - Chertsey
Directeur.trice Adjoint.e - Fiscalité
Coordonner la préparation des réclamations de RS&DE avec les consultants externes. Throughout our history, our employees have deployed game-changing innovations and developed best practices that have led to efficiency, safety, sustainability, global career development and stronger communities. Effec...
Directeur(trice) de projets – profil travaux (électromécanique)
RESPONSABILITÉS :Assume la charge et l’orientation d’un portefeuille de projets, en vue d’assurer la bonne conduite et le suivi des grandes phases de conception, planification et réalisation des projets, dans le respect des besoins, des budgets et des échéanciers;Gère et réalise et s’assure de la qu...
[D&D PC-Console] Directeur(trice) de l'animation - Animation Director
Superviser l'ensemble de la direction de l'animation en fournissant aux équipes des lignes directrices et des références afin de clarifier et de consolider la vision de l'animation pour les assets 3D et 2D comprenant les personnages, les créatures, les environnements, les effets visuels et, éventuel...
Directeur(trice) de projets en construction industrielle
Notre partenaire industriel, une entreprise de construction ayant une expertise dans le secteur industriel, recherche présentement un(e) Directeur(trice) de projets pour joindre leur équipe énergique et passionnée. Le directeur de projet supervise l’ensemble des étapes d’un projet de construction. A...
Assistant au directeur de terrain – Campagne de Bell - Rive-Nord de Montréal
Il s’agit d’une excellente occasion de développer ses compétences, ses connaissances et sa confiance pour devenir un meneur efficace au sein de l’équipe Vente sur le terrain! Le candidat retenu sera également inscrit au programme de développement des gestionnaires de Bell, qui prévoit une formation ...
Directeur (trice) de la maintenance
Responsable de développer les connaissances, les compétences et les aptitudes dans les domaines de la planification optimale des systèmes et du personnel, devenir expert en matière d'utilisation CMMS (systèmes informatiques de gestion de la maintenance) et acquérir une vaste connaissance et compréhe...
Directeur(trice) national(e) de la gestion des produits
Les responsabilités incluent la gestion de l’équipe produit, l’analyse des études de marché, l’examen des analyses financières effectuées par l’équipe, les négociations avec les fournisseurs, l’approbation des communications liées au développement des produits et le suivi des performances de vente e...
Directeur.trice de projet sénior
Sur le site de Bury, d’une superficie de 200 hectares, on y retrouve un centre de tri multi matières, un lieu d’enfouissement technique (LET) , des infrastructures de gestion des lixiviats et du biogaz et un secteur réservé à des projets pilotes pouvant mener à des innovations commerciales. Mener le...
Directeur(trice) De La Gestion Des Eaux Et Des Immeubles
Sous l’autorité du Directeur général adjoint-proximité, la personne titulaire du poste, dirige, et contrôle l’ensemble de la planification, de la gestion et de la supervision de toutes les activités liées à la GEI comprenant l’entretien des bâtiments, des équipements de procédés, des infrastructures...
Directeur(trice) de la Comptabilité (H/F)
Linking Talents, cabinet de recrutement spécialisé intervenant au Québec notamment, recherche pour son client dans le domaine de l'immobilier qui gère un portfolio commercial et résidentiel au Canada. Identifier les opportunités d'amélioration des processus, tout en développant et en mettant en oeuv...