Directeur (trice) de la maintenance

• Améliorer continuellement les processus de production en termes de qualité et de rendement, identifier et éliminer les zones de goulot d’étranglement.
• Veiller à s’assurer de la fiabilité du fonctionnement de l'usine et de l'équipement tout en optimisant les coûts de maintenance et en respectant toutes les réglementations en matière de sécurité, d'environnement, etc.
• Concevoir, documenter, ’troubleshoot’’ et diriger le lancement de nouveaux produits et procédés d'un point de vue technique.
• Identifier et résoudre les problèmes de sécurité rencontrés lors de la conception et de l'étude des processus de production.
• Concevoir des processus d'amélioration visant à réduire les pertes et les lacunes tout en améliorant le débit et la documentation des SOP et la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Coordonner l'installation de nouveaux équipements pour maximiser l'efficacité de la production et de la maintenabilité.

• Travailler avec la production afin d’apporter des modifications aux équipements et aux zones de travail pour atteindre une efficacité maximale de la production.
• Maintenir une base de connaissances dans la capacité des infrastructures et le niveau d'utilisation actuel.
• Responsable de développer les connaissances, les compétences et les aptitudes dans les domaines de la planification optimale des systèmes et du personnel, devenir expert en matière d'utilisation CMMS (systèmes informatiques de gestion de la maintenance) et acquérir une vaste connaissance et compréhension des systèmes et des méthodes de maintenance efficaces.
• Responsable de compiler et de fournir des rapports, agir en tant qu'expert en matière de système de gestion informatisée de la maintenance (CMMS).
• Rester à l’affût des dernières réglementations en matière de sécurité, d'environnement et autres réglementations qui affectent les installations, dans le but d’assurer la conformité.
• Charger de fournir des plans d'entretien et des calendriers optimisés pour les services de maintenance prévisionnelle, préventive, de routine, programmée et d'urgence en lien avec la production, les services publics et les systèmes d'infrastructure, afin de s’assurer de l'exploitation sécuritaire, la conformité réglementaire et la disponibilité des équipements.
• Superviser l'entretien de l'équipement et de l'installation pour s'assurer que l'entreprise bénéficie de l'utilisation maximale de ses actifs.
• Responsable de la gestion de la planification, des systèmes et des processus de commande des travaux à court et à long terme des installations.
• S'assurer que les systèmes sont en place et effectuer les suivis nécessaires pour maintenir la fiabilité des équipements et des processus.
• Déployer SAP comme plateforme de gestion du département.
• Conserver la documentation écrite de la conformité environnementale actuelle.
• Préparer périodiquement des rapports pour satisfaire aux exigences environnementales et de sécurité et s’assurer d’un environnement de travail sécuritaire et professionnel.
• Examiner, évaluer, conseiller et discipliner les employés au besoin pour s'assurer que le département respecte ou dépasse les exigences de productivité.
• Évaluer et recommande des améliorations à la fabrication des produits.
• Responsable d'adhérer à la qualité des aliments et à la sécurité alimentaire selon les normes et les standards SQF.
• Assurer la conformité à toutes les normes de la CSST (OHSA), de la réglementation environnementale et des standards corporatifs.

Enquêter et identifier les causes à la source de toute non-conformité.

• Responsable d'un environnement de travail sécuritaire grâce à l'élaboration de stratégies axées sur la réduction des accidents ainsi que sur la réduction de l'énergie et des pertes.
• S’assurer de l’utilisation optimale des ressources humaines dans l'ensemble et s’assurer de l'administration de la convention collective.

Éducation et expérience :

• Diplôme universitaire pertinent
• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion
• Expérience dans le domaine alimentaire / de boissons un atout
• Compétent dans Excel, Word, SAP et Power Point
• Expérience éprouvée en leadership dans un environnement de production
• Fort esprit d'équipe, qui est capable de travailler à travers de multiples fonctions
• Capacité d'analyser et de résoudre des problèmes, axé sur les résultats
• Capable de travailler sous pression
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, verbales et écrites
Il y a plus de 30 jours