Chef de Projet Senior - Services Numériques Aérospatiaux

Description de l'entreprise

Sopra Steria est un leader dans l'apport de services numériques pour l'industrie aérospatiale, avec la volonté de transformer la manière dont les entreprises aérospatiales opèrent grâce à des solutions numériques innovantes.

Notre technologie de pointe et notre expertise nous permettent de fournir des services à fort impact qui optimisent les opérations, améliorent la sécurité et renforcent l'efficacité dans les organisations aérospatiales du monde entier.

Description du poste

Nous recherchons un Senior Project Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Senior Project Manager au sein de notre division des services numériques aérospatial Aeroline , vous jouerez un rôle crucial dans la direction et la gestion de projets impliquant le développement, l'implémentation et l'optimisation de solutions numériques adaptées au secteur aérospatial.

Vous serez en étroite collaboration avec des équipes transverses pour garantir la réussite des livraisons des différents projets dans le respect des cahiers des charges et du budget, le tout dans le cadre des normes les plus élevées en termes de qualité et de conformité.

Responsabilités clés

Leadership de Projet :

Diriger la planification, l'exécution et la livraison des projets des services numériques aérospatiaux de l'initiation à l'achèvement, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des objectifs du projet.

Gestion des Parties Prenantes :

Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes, les clients et les fournisseurs tiers, en communiquant efficacement sur l'avancement du projet, les risques et les dépendances.

Gestion des Exigences :

Travailler en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour recueillir et analyser les exigences du projet, les traduisant en plans d'action et en livrables concrets.

Allocation des Ressources :

Allouer efficacement les ressources, y compris le personnel, l'équipement et les matériaux, pour garantir des performances optimales du projet et une utilisation optimale des ressources.

Gestion des Risques :

Identifier, évaluer et atténuer les risques et les problèmes du projet de manière proactive, en développant des plans de contingence si nécessaire pour minimiser les perturbations du projet et assurer la réussite des résultats.

Assurance Qualité :

Mettre en œuvre des processus et des mesures d'assurance qualité robustes pour garantir que les livrables répondent aux normes les plus élevées de qualité, de conformité et de satisfaction du client.

Amélioration Continue :

Mener des initiatives d'amélioration continue au sein de la fonction de gestion de projet, en tirant parti des meilleures pratiques, des retours d'experiences et des tendances de l'industrie pour améliorer les processus et les résultats de livraison des projets.

Gestion Budgétaire et des Coûts :

Surveiller de près les budgets et les finances des projets, en suivant les dépenses, en identifiant les écarts et en prenant les mesures correctives nécessaires pour garantir que les projets restent dans les contraintes budgétaires.

Rapports et Documentation :

Préparer des rapports d'état réguliers, de la documentation de projet et des présentations pour les parties prenantes internes et externes, fournissant une visibilité et de la transparence sur l'avancement des projets, les étapes et les résultats.

Développement d'Équipe :

Encadrer les membres des l'équipes, en favorisant une culture de collaboration, de responsabilité et de d'amélioration professionnelle au sein de l'équipe de gestion de projet.

Qualifications

Expérience :

Une expérience préalable de travail avec des clients dans l'industrie aérospatiale au sein d'une entreprise de services numériques est préférée.

Éducation & Certifications :

Diplôme de premier cycle en génie, informatique, administration des affaires ou dans un domaine connexe ; diplôme supérieur ou certification en gestion de projet est préférable.

Compétences & Réalisations :

• Réussite d'un parcours professionnel de gestion de projets complexes dans l'industrie aérospatiale, de préférence dans un contexte de services numériques.
• Une expérience étendue dans les méthodologies et outils de gestion de projet, tels qu'Agile (Scrum, SAFe), Cascade, et des outils de gestion de projet comme JIRA.
• De solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des parties prenantes diverses et de naviguer dans des dynamiques organisationnelles complexes.
• Une compréhension solide des réglementations, normes et meilleures pratiques de l'industrie aérospatiale.
• De solides capacités pour résoudre des problèmes et de prise de décision, avec un accent sur la capacité d'apporter des solutions innovantes pour répondre aux besoins et défis des clients.
• La certification PMP, CAPM ou PRINCE2 est un plus.
• Connaissance des technologies numériques, telles que l'IoT, l'IA, le Cloud, l'apprentissage automatique et l'analyse de données, et de leurs applications dans le secteur aérospatial.

Langues :

Maîtrise du français et de l'anglais couramment (obligatoire).

Informations supplémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés et les résidents permanents / citoyens canadiens seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Sopra Steria valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils