Responsable • montreal qc
Généraliste ressources humaines.Rive-Sud de Montréal | Poste permanent | Temps plein.Notre client, une entreprise en croissance évoluant dans un environnement technique et international, est actuel... Voir plus
Rejoignez Rexel : Un Leader Mondial dans la Distribution Électrique.Rexel est un leader mondial sur le marché de la distribution électrique, opérant dans... Voir plus
Êtes-vous le ou la prochain(e) Responsable de l'Approvisionnement que tout le marché de Montréal s'arrache actuellement ? Si vous cherchez un poste de Responsable de l'Approvisionnement hautement s... Voir plus
Manulife is on a journey to become a customer obsessed, digital leader.We’re transforming, and we need you! The Affinity Travel delivery team is looking for a passionate, engaged, and collaborative... Voir plus
DoubleTree par Hilton est l’hôtel de référence pour vivre l’expérience montréalaise ! Établissement de charme, situé en plein cœur du quartier des spectacles, notre hôtel accorde une grande importa... Voir plus
Artemis recrutement est présentement à la recherche d’un(e) responsable de dossiers pour un cabinet très bien établit, du côté de la rive-sud de Montréal.Nous recherchons une personne autonome, min... Voir plus
With more than 100 sorting stations and operations across three continents, Intelcom | Dragonfly is Canada’s leader in last-mile logistics.A Strategic Role at the Heart of Logistic.Participate in d... Voir plus
HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques.Le cabinet com... Voir plus
Bureau de Lévis ou Boucherville).Responsable SST - volet formation.Chez CRT Construction, on se fait un devoir d’appliquer les meilleures pratiques SST de l’industrie, offrant ainsi un environnemen... Voir plus
La mission principale du Responsable succès clients consiste à assurer une relation client irréprochable en étant son interlocuteur privilégié.Il tâche de répondre au mieux à ses besoins et s'appui... Voir plus
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !.Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable.Nous sommes à la recherche de Responsable Réseau TI ... Voir plus
Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes.En seulement trois ans depuis notre la... Voir plus
Chez Lokia, nous travaillons quotidiennement pour offrir aux aînés des milieux de vie bienveillants.Depuis 2002, notre mission est d’offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, ... Voir plus
Pénétration stratégique du marché :.Vous ne vous contentez pas de « prendre contact » avec les prospects.Vous pilotez la prospection stratégique et développez un réseau de haut niveau pour identifi... Voir plus
Dentons est un cabinet d’avocats qui se démarque de par sa structure même.Le milieu juridique évolue rapidement et Dentons est un chef de file qui cherche constamment à défier le statu quo et à off... Voir plus
Généraliste ressources humaines.Rive-Sud de Montréal | Poste permanent | Temps plein.Notre client, une entreprise en croissance évoluant dans un environnement technique et international, est actuel... Voir plus
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e).Responsable BIM – Intermédiaire.BIM dans le cadre de projets de construction.La personne retenue contribuera activement à la mise en œuvre des process... Voir plus
Le Responsable Résilience Opérationnelle aura la charge de la direction stratégique et de l’exécution opérationnelle du programme de gestion des crises et des incidents de l’organisation pour la ré... Voir plus
Nous cherchons un(e) Responsables de dossier (Vérificateur/vérificatrice) au sein de notre cabinet.Examiner et analyser les livres de comptes et le grand livre, les états de compte, les inventaires... Voir plus
Généraliste ressources humaines
Rive-Sud de Montréal | Poste permanent | Temps plein
Notre client, une entreprise en croissance évoluant dans un environnement technique et international, est actuellement à la recherche d’un(e) Généraliste ressources humaines afin de soutenir ses opérations au Québec.
Relevant de la direction, la personne jouera un rôle central dans la gestion des ressources humaines en assurant à la fois la conformité des pratiques, le soutien aux gestionnaires et le développement des talents. Ce poste offre une belle combinaison d’opérationnel et de stratégie RH dans un contexte dynamique et humain.
Votre rôle
À titre de partenaire RH, vous contribuerez activement au développement de l’organisation en accompagnant les équipes et les gestionnaires dans plusieurs volets des ressources humaines.
Principales responsabilités
Conformité RH et soutien aux gestionnaires
Assurer la conformité des pratiques RH avec les lois et normes du travail en vigueur au Québec
Conseiller les gestionnaires sur les bonnes pratiques RH et les enjeux liés aux relations de travail
Participer à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH
Soutenir la gestion des dossiers disciplinaires et des situations sensibles
Contribuer à maintenir un environnement de travail sain, mobilisateur et respectueux
Acquisition de talents et intégration
Prendre en charge le cycle complet de recrutement
Développer des stratégies d’attraction adaptées au marché actuel
Participer au rayonnement de l’entreprise auprès des candidats et partenaires
Assurer une expérience candidat positive et un processus d’intégration structuré
Collaborer avec différents intervenants internes et externes dans le cadre des embauches
Administration RH et coordination de la paie
Gérer les dossiers employés et la documentation RH
Effectuer le suivi des avantages sociaux et des différents programmes offerts aux employés
Préparer et transmettre les informations nécessaires au traitement de la paie
Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus RH
Développement organisationnel
Soutenir les gestionnaires dans la planification des besoins de main-d’oeuvre
Participer aux évaluations de performance et aux initiatives de développement des talents
Identifier les besoins de formation et contribuer au développement des compétences
Favoriser une culture organisationnelle collaborative et inclusive
Profil recherché
Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe
Minimum de 3 à 6 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste au Québec
Excellente connaissance des lois du travail québécoises
Expérience concrète en recrutement, relations de travail et administration RH
Bonne capacité d’analyse, jugement professionnel et approche orientée solutions
Excellentes habiletés relationnelles et sens du service
Capacité à évoluer dans un environnement en changement
Bilinguisme français et anglais considéré comme un atout
Ce que notre client offre
Un rôle clé avec une réelle autonomie
Une équipe collaborative et accessible
Assurance collective
REER
4 semaines de vacances + quelques jours entre Noel et le jour de l'an
Horaire et présence flexible
Un environnement professionnel stimulant et en évolution
L’occasion de contribuer concrètement à la croissance de l’organisation
Des projets variés et une proximité avec la direction
