Envie de travailler dans un cabinet comptable où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée et où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel ?
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Responsable de dossier pour notre place d’affaires de Brossard.
Voici quelques avantages de travailler chez FBL :
- Horaire flexible;
- Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
- Plusieurs opportunités d’avancement;
- Un environnement de travail stimulant et convivial;
- Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
- 5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances;
- Programme d’assurances collectives complet;
- Télémédecine;
- Allocation pour le cellulaire;
- 500$ de qualité de vie annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
- Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
- Et plus encore !
Dans le cadre de vos fonctions de responsable de dossier, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés.
Voici les principaux défis qui vous attendent :
- Exécuter des mandats d’avis aux lecteurs et de missions d’examen en respectant les budgets et échéanciers établis;
- Préparer et réaliser la production des feuillets fiscaux tels que les T5 (revenus de placements) et des T4 (revenus provenant d’un salaire);
- Préparer la documentation demandée (déclarations fiscales, états financiers, écriture de régularisation, etc.) et les soumettre à la révision;
- Préparer les déclarations fiscales des sociétés;
- Peut être appelé à participer aux impôts des particuliers;
- Effectuer diverses tâches connexes.
Le profil idéal de notre futur(e) responsable de dossier :
- BAC et DESS en comptabilité
- Détenir un titre CPA ou en voie de l’obtenir
- Plus de 2 ans d’expérience dans son domaine
- Connaissance des logiciels est un atout : Excel, Acomba, Simple Comptable, Caseware et Taxprep
- Maîtrise des démarches d’avis aux lecteurs, de mission d’examen et des principes comptables
- Capacité à travailler plusieurs dossiers avec des délais restreints
- Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe
À propos de FBL S.E.N.C.R.L.
Désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d'une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d'expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses.
Notre engagement ? Offrir un environnement dynamique, entouré de professionnels disponibles pour vous accompagner dans votre carrière.
Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!
Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!
Veuillez contacter :
Le département des ressources humaines
Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
Responsable de dossier (culture et cinéma)
Nous sommes un petit cabinet de moins de vingt personnes rendant les opportunités de bâtir, de créer plus faciles et rapides, grâce à une proximité avec les associés. Réaliser des missions d’audit, de certification et de compilation auprès d’OSBL et de PME;. Notre firme soutient depuis près de 15 an...
Responsable de dossier
Communiquer de façons diverses (courriel, appel ou rencontre) avec les clients/directeurs pour effectuer des suivis de leur dossier;. Planifier et exécuter les dossiers de missions de compilation, missions d’examen plus complexes et audit;. Superviser et supporter/former les analystes lors de l’exéc...
Responsable de dossier
Une possibilité de 100% télétravail, si tu es dans un rayon de plus de 100 km. Un maximum de 45 heures travaillées dans la période des impôts (mars-avril). Tu aimes partager tes connaissances et tu possèdes un œil de lynx pour. Des bureaux lumineux, spacieux, modernes. ...
Responsable de dossier
Dans le cadre de vos fonctions de responsable de dossier, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés. Le profil idéal de notre futur(e) responsable de dossier:. Désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d'une solide expérience depuis plus de 40 ans. ...
Responsable de dossier, cabinet comptable, Ste-Julie, jusqu'à 110k
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Responsable de dossier (EB)
Communiquer de façons diverses (courriel, appel ou rencontre) avec les clients/directeurs pour effectuer des suivis de leur dossier ;. Planifier et exécuter les dossiers de missions de compilation, missions d’examen plus complexes et audit ;. Superviser et supporter/former les analystes lors de l’ex...
Responsable De Dossier En Certification (pl)
Responsabilités :Préparation des états financiers, rapport d'audit, d'examen et compilation;Préparation des déclarations fiscales des particuliers et des sociétés;Suivi auprès de la clientèle;Tenue de livres, DAS, TPS - TVQ, etc. Exigences :CPA, BAA ou certificat universitaire en comptabilité;Connai...
Responsable de dossier, Cabinet comptable, Boucherville, jusqu'à 100k
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Responsable de Dossier CPA (NC)
Poste : Responsable de Dossier CPASalaire : Selon expérience entre 100 000 et 130 000$ Format : Permanent, Hybride ou Présentiel Localisation : LavalVacances : 4 semaines de congésNotre client, cabinet comptable en place depuis de longues années avec un bel environnement de travail, est à la recherc...
Responsable de Dossier Sénior, Cabinet Comptable, St-Hubert, jusqu’à 100k
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...