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Gestion locative Offres d'emploi - Montreal qc
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Conseiller(ère) Gestion de projets I - Information gestion
Hydro-QuébecMontréal, QC, CanadaStagiaire en gestion
CintasMontreal, QC, CAAnalyste financier – Gestion projet
EBCMontréalSpécialiste gestion des vulnérabilités
CofomoMontrealConseiller Strategique Gestion TI
Exposant 3Montreal, CAControleur de gestion sénior
VeoliaMontreal, QC, CAAnalyste gestion & administration TI
EnergirMontreal, QCConseiller en gestion de risques
019979 Hub International Quebec LimitedMontreal, QCIngénieur intermédaire - Gestion des résidus
WSP CanadaMontreal, Quebec, CanadaStage Gestion Administration
Manuela Rigaud ThéodoreMontreal, Quebec, CanadaAssocié - Gestion patrimoine
Banque NationaleMontréal, QuébecConseiller, gestion invalidité
BellMontreal, QCGestion Équipe Recruteur (Télétravail)
Alpe ConceptionMontréal, Québec, OntarioAnalyste gestion des accès
SkySysMontreal, QCSpécialiste, Gestion des eaux
Evo RessourcesMontreal, Quebec, .CAAgent, Contrats et gestion commerciale
Aéroports de MontréalMontréalSPÉCIALISTE EN GESTION DU CHANGEMENT
MCIMontréal, CAGestion de projets
CHUMMontréal, Québec, CATechnicien en gestion parasitaire
Rentokil InitialMontreal, Quebec, CanadaReprésentant(e) gestion des comptes
CB CanadaMontréal, Québec, CanadaConseiller(ère) Gestion de projets I - Information gestion
Hydro-QuébecMontréal, QC, Canada- Temporaire
Concours : 169934
Titre à l'interne
- Conseiller(ère) Gestion de projets I-Information gestion (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut : Temporaire
Durée : Indéterminée
Adresse : S / O
Ville : Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage : 08 / 12 / 2024
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
65 901,68 $ à 109 836,48 $
Lieu de travail
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :
Montréal (855, rue Ste-Catherine Est Montréal, QC, H2L 4P5)
Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
Trois-Rivières (505, Boul. des Forges, Trois-Rivières, G8Z 1T7)
Votre mission
Venez contribuer à la performance des projets de construction et réfection en accompagnant les équipes de projets dans leur processus d’amélioration et d’efficacité. À l’aide d’outils analytiques et d’indicateurs de performance, vous assurerez une vision intégrée de plus de 1000 projets et d’un portefeuille de plusieurs milliards de dollars.
Vos principales activités au quotidien
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expérience pertinente en information de gestion, traitement de la donnée, préparation de tableaux de bord et élaboration d’indicateurs.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne connaissance du cycle de vie des projets de construction et réfection à Hydro-Québec.
Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office, plus particulièrement (Excel, PowerPoint, Power BI).
Avoir une connaissance en suivi de performance d’affaires.
Avoir une connaissance et capacité dans la synthèse de l’information et la présentation à différents niveaux hiérarchiques.
Avoir une connaissance en contrôle de projets ou en gestion de projets, un atout.
Avoir une connaissance des logiciels en gestion de projets (PLW, EPM, P6), un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Votre future équipe
Une grande équipe passionnée de 20 personnes pour qui le plaisir au travail est une priorité et avec une expérience variée dans l’écosystème des projets de construction et réfection à Hydro-Québec. Plus spécifiquement, l’équipe Analyse d’affaires est composée de 11 personnes dédiées pour produire et analyser les indicateurs de performance supportant l’efficacité des projets.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.