Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains.
Nous employons plus de 1 200 personnes et comptons plus de 20 boulangeries au Québec et en Ontario.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Gérant.e de Magasin .
La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail et des politiques ressources humaines émises par Première Moisson et par les gouvernements relatifs à son département.
Elle sera aussi appelée à effectuer les tâches dévolues à l'assistant.e-gérant.e de magasin, aux Chefs.fes d ’équipes, aux Conseiller.
ères-vendeurs.ses et à l’entretien ménager.
Statut du poste : Permanent - Temps Plein
Avantages :
- Salaire intéressant avec progression rapide et continue en fonction de l'expérience
- Formation continue
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) employé.e à temps plein régulier
- Plan d’Aide aux Employés et à leur Famille (PAEF) employé.e à temps plein régulier
- REER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson)
- Journées de maladie et congés mobiles
- Rabais sur achats en magasin
- Vêtements de travail fournis
- Plus autres avantages sociaux
Responsabilités :
- Planifier, diriger et contrôler l’ensemble des opérations du magasin (achats, stocks, caisses, coûts, etc.).
- Gérer le personnel (embauche, formation, évaluation, supervision).
- S’assurer de la prestation par le personnel d’un service à la clientèle hors pair.
- Conseiller, servir et maintenir des relations professionnelles avec la clientèle.
- Optimiser la rentabilité du magasin.
- S’assurer du respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d’hygiène et de salubrité établies par Première Moisson.
- S’assurer de l’application des normes de santé et sécurité par le personnel.
Exigences :
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Connaissances pointues des opérations d’un magasin de détail en alimentation ou en restauration (compréhension des revenus et des coûts)
- Connaissances pertinentes des techniques de vente, du service à la clientèle et de la gestion des ressources humaines
- Français parlé et écrit - Obligatoire
- L'anglais parlé est un atout
- Excellent communicateur
- Leader organisé, dynamique, axé sur la satisfaction de la clientèle, les résultats et le travail d’équipe
- Grande autonomie
- Respect des normes et règles
- Ponctuel
Vous êtes motivé.e, axé.e sur la clientèle et avez du leadership?
Vous souhaitez intégrer une équipe de travail dynamique dans une ambiance de travail chaleureuse?
Ce poste est pour vous! N’attendez plus et faites-nous parvenir votre CV !
- Notez que seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es.
Gérant·e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires, vérification de crédit et de leur identité. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre d...
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Gérant de magasin/Gérant adjoint
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Assistant(e) GÉrant(e) De Magasin
Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du/dela gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succèset sa profitabilité. Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;. Compétences en leadership pour a...
Gérant de magasin
Directement responsible pour s’assurer que le magasin atteint ou dépasse constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité grâce à l’utilisation efficace de la planification à court et à long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service ainsi que des normes élevées de service...
Little Burgundy Gérant De Magasin
Understand the Little Burgundy culture and demonstrate it to the team. Benefits offered may include medical, vision, and dental insurance, a vacation package, and community service hours but may also vary by state, province, or territory. Train and develop a successful sales team. Provide feedback, ...
Gérant de magasin adjoint, Expérience / Assistant Store Manager, Experience
En tant que membre clé de l’équipe de direction du magasin, le gérant de magasin adjoint, Expérience veille à la création de parcours clients très engageants, pour aider Canada Goose à devenir une marque de luxe performante axée sur le style de vie. Vous dirigerez et créerez une culture de perfectio...
Gérant(e) de magasin
Responsable de l'ensemble de l'expérience client dans le magasin ;. Mettre en valeur les produits et les présenter de manière attrayante afin de promouvoir les ventes ;. Excellentes aptitudes à la communication et au leadership. Superviser, encadrer et former les vendeurs dans le cadre d'une approch...
Assistant(e) gérant(e) de magasin
Guider les associés aux ventes afin de les aider à atteindre leurs objectifs de vente en analysant leurs performances, en donnant l’exemple et en les coachant ;. Soutenir le gérant du magasin afin d’augmenter les profits via l’atteinte des objectifs de vente et la gestion du budget ;. Fournir des di...