Résumé du travail
Description du poste
Description du poste
Membre à part entière de Services de gestion de patrimoine, vous devez, à titre de Conseiller(-ère) en planification successorale et testamentaire , collaborer avec les conseillers en placement à la prestation, aux clients de ces derniers, de services-conseils qu’ils peuvent ensuite mettre en œuvre avec les professionnels de la fiscalité et du droit avec lesquels ils font affaire.
Services de gestion de patrimoine, une équipe de professionnels agréés, permet aux conseillers de RBC d’offrir des services intégrés en gestion de patrimoine qui n’étaient auparavant accessibles qu’aux familles très fortunées.
Responsabilités
Tenir des entretiens avec les clients ; rédiger et leur remettre une lettre résumant clairement les conseils fournis au cours de la séance.
En compagnie des conseillers, participer à des séminaires à l’intention des clients ou des prospects et établir et maintenir des relations avec d’autres professionnels de la planification successorale, à l’intérieur comme à l’extérieur de RBC.
Se tenir au fait des questions pertinentes ayant trait aux dispositions légales, aux politiques et à la gestion des risques.
Rechercher de façon proactive les nouvelles occasions d’affaires et les possibilités de recommandation pour RBC Groupe Financier, s’il y a lieu.
Promouvoir un milieu de travail synergique dans l’ensemble de RBC, afin de faciliter la prestation ininterrompue des services aux clients.
Tenir à jour le registre exact et complet des activités et des résultats et produire les relevés à cet égard.
En collaboration avec les conseillers, rechercher les occasions à saisir.
Assurer le suivi et la coordination (p. ex., avec divers experts-conseils internes et externes) de toutes mesures à prendre par suite de l’entrevue.
Se tenir au fait de la stratégie de l’unité opérationnelle et des produits offerts aux clients.
Éléments clés de la réussite
Exigences
Diplôme en droit canadien et affiliation au Barreau d’au moins une province ou un territoire.
Au moins cinq ans d’expérience et connaissance poussée des dispositions légales canadiennes, notamment en matière de planification testamentaire, d’administration successorale et d’administration de fiducie, des règlements fiscaux et des occasions de planification connexes.
Bonne connaissance des divers produits d’assurance et des outils de planification successorale
Excellente connaissance de la common law en ce qui concerne les testaments, les successions et les fiducies
Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
Permis de conduire valide.
Atouts souhaités
Expérience du domaine des successions et fiducies
Connaissance de la planification et des solutions en assurance
Adhésion à la STEP
Avantages du poste
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités.
Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
Programme de formation de classe internationale sur les services financiers
Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
Compétences professionnelles
Besoins du client, Communication multiniveaux, Consulting, Gestion du service à la clientèle, Planification à long terme, Résolution de problèmes en groupe, Service à la clientèle, Services produits
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse :
2828 BOUL LAURIER : QUÉBEC
Ville : QUÉBEC
QUÉBEC
Pays : Canada
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine :
37.5
Type d’emploi : temps plein
temps plein
Secteur d’activité :
Gestion de patrimoine
Type de fonction : Régulier
Régulier
Type d’échelle salariale :
Salarié
Date d’affichage : 2024-05-21
2024-05-21
Date limite des candidatures :
2024-10-31
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail.
Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
Conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement
Prendre en charge l’élaboration et la révision des programmes, politiques et processus reliés à la SSE et l’ergonomie conformément aux lois et règlements en vigueur;. Nous sommes actifs en production d’agrégats, travaux de génie-civil, béton préparé, produits de béton et en travaux et transport mari...
Conseiller·ère sénior·e en communication
La personne recherchée doit avoir de l’expérience en communication et relations publiques, notamment en consultation stratégique, relations de presse, marketing d’influence, événementiel et idéalement gestion de crise et d’enjeux. Il ou elle sait mettre à profit ses contacts, sa débrouillardise, son...
Conseiller (ère) principal(e) en communication
Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la p...
Conseiller(ère) en fiscalité
Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement, à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Détenir une maitrise en fiscalité OU une formation universitaire en comptabilité cumulée à une expérience d'au minimum 2 ans en cabinet comptable;. Ici, les perspe...
Conseiller(ère) en ventes - temps partiel
Contribuerez à offrir une expérience-client hors du commun en accueillant notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme, en la conseillant adéquatement sur nos divers produits et en anticipant ses attentes en lui offrant des produits complémentaires ;. Une expérience en vente ou dans un env...
Conseiller(ère) principal(e) en communication
Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la p...
Infirmier.ère retraité.e en vaccination et dépistage
Mentorat possible : Ton expérience et ton expertise pourraient également être mises à profit en tant que mentor pour les membres moins expérimentés de notre équipe,. Revenu supplémentaire : En plus des avantages sociaux et intellectuels, tu auras la possibilité de générer un revenu supplémentaire gr...
Conseiller en talents et culture
Sous la supervision de la direction générale, vous gèrerez toutes les activités liées aux ressources humaines et à la gestion des talents et vous aurez à jouer un rôle clé dans le développement de la culture d'entreprise axée sur le bien-être, l'entraide et la collaboration ainsi que dans la planifi...
Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) - Développement de l’offre de formation et des programmes en enseignement des arts - Faculté des arts (0600) (42790)
Soutenir les programmes dans l’application de la Politique relative aux exigences linguistiques dans les programmes qualifiants de formation à l’enseignement de la Faculté des arts et dans la mise en place de mesure d’accompagnement des é dans le développement de leurs compétences en français. Titre...