Entre particuliers • quebec qc
Numéro de la demande d’emploi : 203838 .Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur .Emplacement(s) supplémentaire(s) : .Exigences linguistiques : Français essentiel .Nombre de postes v... Voir plus
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Courtier en assurance de dommages des particuliers (AMF-RIBO).Chez Assurancia Groupe Tardif, nous croyons qu'un excellent courtier est autant un conseiller qu'un partenaire de confiance.Que ce soit... Voir plus
Courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers au service - module.Vous êtes passionné(e) par le domaine de l’assurance et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante et reconnue ... Voir plus
Léon est présentement à la recherche de manutentionnaires en entrepôt motivés, enthousiastes, travaillants et orientés vers le succès.Le candidat idéal est capable de manipuler la marchandise lourd... Voir plus
Centre de la petite enfance possédant 2 installations.L'installation des Belles-Rivières ( 53 places au permis ) et l'installation au Petit Poucet (32 places au permis ) sont situées à l'Ancienne-L... Voir plus
Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site.À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse populaire Desjardins de La Haute-Gaspésie, vous êtes responsable d... Voir plus
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons.Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments di... Voir plus
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) classe 3 afin de combler un poste de jour dans une entreprise de transport Québécoise reconnue, du lundi au vendredi.Si vous êtes passionné(e), dé... Voir plus
Viens travailler avec une équipe dynamique dans un bureau en effervescence !.Courtier en assurance de dommage des particuliers.Au moins 1 an d'expérience en courtage avec permis de l'AMF valide.Sal... Voir plus
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Mon plus grand enfant est autiste, donc une personne qui a de l'exprience avec des enfants ayant des besoins particuliers est recherch. Voir plus
Directeur(-rice) principal(e) - Tarification en assurance des particuliers.Vous évoluerez dans un contexte de transformation, de gouvernance matricielle et de projets d’envergure, en.Vous dirigerez... Voir plus
Coordonnateur Service Client & Logistique Pièces et équipement Construction (Québec).Deviens le Maître du Jeu Logistique & Service Clients!.Tu veux une job dynamique où tes conseils change... Voir plus
Conseiller(ère) en comptabilité - CPA.Par l’intermédiaire de sa filiale SCF Conseils, l’UPA offre des services professionnels en comptabilité et fiscalité aux producteurs agricoles du Québec.L’équi... Voir plus
Nous recherchons des enseignant(e)s en adaptation scolaire dévoués pour rejoindre notre équipe.Les candidats idéaux seront passionnés par le travail avec des élèves du primaire au secondaire ayant ... Voir plus
Le CPE Orak est un centre de la petite enfance situé à Wendake.Il offre un service de garde à 80 enfants.Description de l’offre d’emploi.Sous la responsabilité de la Direction générale, l’éducateu... Voir plus
Fondé en 1985, le Centre femmes aux 3 A de Québec est un milieu de vie offrant du soutien aux femmes judiciarisées.Dans un objectif de prévention de la judiciarisation, nos services sont offerts au... Voir plus
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L’APH de Lévis est un organisme communautaire qui accompagne les personnes vivant avec une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme et/ou un polyhandicap, ainsi que leur famill... Voir plus
Numéro de la demande d’emploi : 203838
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur
Ville principale : Québec
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Nombre de postes vacants : 30
Salaire : 25.37$ de l'heure
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.
Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.
Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :
Qu’allez-vous faire?
Quelles compétences devez-vous posséder?
Des atouts intéressants :
En retour, nous offrons :
Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.
Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.
PROCHAINES CLASSES DE FORMATION :
10 août 2026
14 septembre 2026
Conditions / exigences du poste:
** Une absence de réponse/présence sera considérée comme un désistement de votre part **
**À noter qu'il s'agit d'un poste sur appel - sans heures garanties - POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER 40 HEURES **
** Vous pourriez être appelé à remplacer avec un court délai, nous vous demandons une disponibilité du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 **
** Le salaire est de 23.81$ de l'heure à l'embauche **
** Les routes peuvent être de 20-25 km de marche et ce dans tous les intempéries (escalier, neige, pluie, soleil, etc.) **
N'hésitez pas à partager cette offre d'emploi à vos amis et/ou proches !
*** Accès éventuel à un emploi permanent ***
*** Perspectives d’avancement au sein de l’organisation ***
En configurant une alerte d’emploi, vous recevrez un avis par courriel pour les postes affichés qui correspondent aux critères que vous avez sélectionnés.
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
Équité en matière d’emploi
Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptation
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos comportements distinctifs
Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.
