Assistant ressources humaines Offres d'emploi - Québec, QC
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Assistant ressources humaines • quebec qc
Dernière mise à jour : il y a 22 heures
Relevant de la Directrice – ressources humaines, marketing et communication, le ou la Conseiller •ère ressources humaines agit comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires et contribue activ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
La Fédération de l’UPA de la Chaudière-Appalaches cherche une technicienne ou un technicien aux ressources humaines pour le Centre d’emploi agricole (CEA), afin de joindre son équipe dédiée au doma...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Vous avez de l'expérience RH dans l'industrie manufacturière ou industrielle ? Vous êtes un professionnel des ressources humaines passionné par le développement des talents, avec un intérêt marqué ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
PRECICOM est un chef de file en cybersécurité, services gérés, et innovation numérique depuis plus de 24 ans.Nous valorisons nos talents à l'interne par notre gestion est orienté vers le bon sens, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Partenaire d'affaires en ressources humaines.Rejoignez une équipe RH stratégique et engagée chez Harris Computer!.Vous êtes un(e) partenaire d'affaires RH qui comprend les enjeux organisationnels, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Gestionnaire en ressources humaines.Poste permanent, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.Voici un beau poste sénior en ressources humaines, avec un gros volet rôle conseil, de beaux projets ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Chez duBreton, nous sommes à la recherche d'un Conseiller aux ressources humaines pour se joindre à notre équipe de l'usine de Rivière-du-Loup.
Vous avez de l'expérience en milieu syndiqué? Vous aim...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Poste : Directeur / Directrice.Département : Ressources Humaines & Développement Organisationnel.Lieu de travail : Saint-Romuald et Saint-Nicolas.
Le groupe FC, Innovex et FC Géosynthétiques, se spéc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Conseiller(ère) RH – généraliste à portée stratégique.Poste permanent | Lévis | Environnement manufacturier multi-sites et partiellement syndiqué.
Hybride – 40 h / semaine – Déplacements terrain 1 à 2...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Notre client Terrain Dev, une entreprise bien établie à Québec et spécialisée dans la construction de résidences neuves, recherche un ou une responsable des ressources humaines afin d’accompagner l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les options.Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondial...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 heures
QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques.Nous participons active...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Depuis 25 ans, l’Auberge du Lac Taureau œuvre à créer des moments mémorables pour chacun de nos clients.Tout juste couronnée Hôtelier de l’année 2024, notre centre de villégiature est bien plus qu’...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Rejoignez une entreprise où vos talents en RH feront toute la différence !.Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aimez être au cœur de l’action ? Dans notre équipe chaque jour est u...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement &...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
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Conseiller ressources humaines
Groupe FMS DaigneaultSherrington, QC, CanadaTemps plein
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Technicien(ne) aux ressources humaines
Fédération de l'UPA de la Chaudière-AppalachesBeauport, CATemps plein
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Conseiller en ressources humaines sénior
Inacre conseil inc.Québec, CATemps plein
Coordonnateur(trice) aux ressources humaines
Precicom TechnologiesQuebec, CanadaTemps plein
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EquestQuebec City, Quebec, CanadaTemps plein
Gestionnaire en ressources humaines
Randstad CanadaQuébec, Québec, CACDI
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Conseiller en ressources humaines / Conseillère en ressources humaines
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Directeur(trice) des Ressources Humaines
FC Géosynthétiques inc.Lévis, QC, CanadaTemps plein
Conseiller(ère) en ressources humaines
NexWavQuébec, QC, caCDI
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Responsable des ressources humaines
MalletteQuébec, CATemps plein
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Coordonnateur(trice) en ressources humaines
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Coordonnateur-Trice Ressources Humaines
Auberge du Lac TaureauSaint-Michel-des-Saints, Québec, CanadaTemps plein
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Technicien (ne) en ressources humaines
Groupe Medway inc.Lévis, QC, CanadaTemps plein
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Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines
Kativik Regional GovernmentJ0M, QC, CanadaTemps plein +1
Conseiller ressources humaines
Groupe FMS DaigneaultSherrington, QC, CanadaIl y a 21 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteAgir à titre de conseiller ère de confiance auprès des gestionnaires pour les enjeux humains et organisationnels Contribuer à la structuration de l’organisation : définition des rôles et responsabilités, élaboration de fiches de poste, soutien aux gestionnaires dans l’organisation de leur équipe Participer aux réflexions liées à la structure organisationnelle et aux évolutions des besoins en main-d’œuvre Identifier les besoins en développement des compétences et collaborer à la mise en place de plans de formation adaptés. Participer à la planification de la relève et au développement des compétences clés à l’interne. Prendre en charge des dossiers de recrutement incluant description de poste, affichage, tri des candidatures, entrevues, sélection et offres d’embauche Développer et maintenir un bassin de candidatures pour divers postes Collaborer avec les gestionnaires pour définir les profils recherchés, les critères de sélection et les stratégies d’attraction. Contribuer à l’amélioration continue des outils, politiques et processus RH (recrutement, intégration, évaluation de la performance, reconnaissance, etc.). Participer à la gestion des relations de travail, incluant les dossiers disciplinaires et les interventions en milieu de travail. Collaborer à la coordination de la paie et des avantages sociaux avec les ressources concernées. Favoriser le développement des compétences à l’interne et contribuer à un climat de travail positif et collaboratif. Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe. Titre de CRHA Minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente en RH, incluant un rôle-conseil auprès de gestionnaires Maîtrise des lois du travail, normes d’emploi et bonnes pratiques en gestion des talents Orientation résultats et aisance dans un contexte en évolution rapide Sens politique, capacité à influencer et grande rigueur dans l'exécution Expérience en milieu manufacturier, agricole ou avec de la main-d’œuvre étrangère (un atout)
Relevant de la Directrice – ressources humaines, marketing et communication, le ou la Conseiller
- ère ressources humaines agit comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires et contribue activement à l’attraction des talents, au développement des compétences, à la gestion du changement et à la cohérence des pratiques RH à travers divers projets et mandats stratégiques.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
Partenariat stratégique RH
Développement organisationnel et gestion du changement
Acquisition de talents
Encadrement des pratiques et processus RH
Vos talents et qualifications :
À propos de Groupe FMS Daigneault
Groupe FMS Daigneault est une entreprise familiale du secteur maraîcher dont le siège social est situé à Sherrington, en Montérégie. Cultivant annuellement plus de 1500 acres, l’entreprise agricole s’impose comme joueur d’importance au Québec grâce à son approche axée sur la flexibilité, le respect de la nature et l’innovation.
Elle produit, emballe et distribue une grande variété de légumes répondant aux plus hauts standards de qualité sur les marchés québécois, canadien et américain.
Ayant connu une forte croissance au cours des dernières années, l’entreprise emploie aujourd’hui plus de 200 personnes et offre un environnement de travail dynamique favorisant le développement des talents.
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