Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) - Développement de l’offre de formation et des programmes en enseignement des arts - Faculté des arts (0600) (42790)

JOB DESCRIPTION

No English description available

Titre du poste : Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) - Développement de l’offre de formation et des programmes en enseignement des arts

Unité organisationnelle | Secteur de travail : Faculté des arts (0600)

Groupe d'emploi : Professionnel

Statut : Emploi provisoire d'une durée d'un (1) an avec possibilité de prolongation

Horaire : Régulier 35 heures / semaine

Pavillon : J : Judith-Jasmin

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée

Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente

Salaire : Entre 53 029 $ et 98 184 $

Classement salarial : 11

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne réalise ou coordonne des activités d'étude, de planification, de recherche et d'analyse concernant les différentes sphères de la vie économique, sociale, administrative et académique de l'Université.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE :

Personne responsable de supporter le Vice-doyen aux études de la Faculté des arts dans la réalisation de divers projets liés aux programmes en enseignement des arts.

Mandat 1 : Augmenter l’attractivité des programmes et favoriser l’accès aux programmes en enseignement des arts

• a) Soutenir les programmes dans l’adaptation de l’offre de formation;
• b) Développer une offre de formation continue en enseignement des arts;
• c) Soutenir les programmes dans l’élaboration d’une politique de reconnaissance des acquis en enseignement;

d) Accompagner les programmes dans la création d’ententes partenariales avec les milieux scolaire, collégial ou culturel.

Mandat 2 : Favoriser la persévérance et la réussite des étudiants, adapter les pratiques pédagogiques à la diversité des besoins, augmenter le nombre de diplômés en enseignement des arts

c) Soutenir les programmes dans l’application de la Politique relative aux exigences linguistiques dans les programmes qualifiants de formation à l’enseignement de la Faculté des arts et dans la mise en place de mesure d’accompagnement des é dans le développement de leurs compétences en français.

L'effet UQAM sur votre vie et votre carrière c'est entre autres :

La seule façon de postuler est de transmettre votre candidature, accompagnée de votre curriculum vitae, via le site .

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. La priorité sera donnée aux personnes ayant le droit de travailler au Canada.

BENEFITS

Possibilité de télétravail

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Programme d’avantages sociaux et régime de retraite

Perspective de carrière diversifiée et intéressante

Accès facile en transport en commun

Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles

Programme de formation et perfectionnement