Conseiller (ère) - Pratiques policières

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.

En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service de police, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

CONSEILLER (ÈRE) PRATIQUES POLICIÈRES

POSTE TEMPORAIRE

Remplacement d’une durée indéterminée

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire de 72 672,68 $ à 95 592,88 $ par année ;
• Un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, à raison 33.75 heures par semaine ;
• Un lieu de travail facilement accessible avec stationnement gratuit situé au 2911 boul. Chomedey ;
• Poste éligible au mode hybride ;
• La chance de travailler dans un service des plus dynamiques où vous serez appelés à côtoyer plusieurs intervenants.

Votre rôle :

Relevant du Sergent pratiques policières et contrôle de qualité, vous collaborez à l’élaboration et à la mise à jour de documents organisationnels tels que des directives, des procédures, des formulaires et des communiqués émanant de votre secteur d’activités.

Vous serez principalement responsable de l'analyse et de la diffusion de l’information nécessaire à la gestion des activités du Service de police et agirez en tant que personne ressource.

Plus spécifiquement, vous serez notamment appelé à :

• Planifier, organiser, coordonner, contrôler et assurer le suivi, selon les directives reçues, des activités reliées à l'élaboration de documents organisationnels tels que des directives, des bilans, des procédures, des formulaires, des communiqués, etc.
• Effectuer des recherches et cueillettes d'informations pour les fins d'analyse de projets et / ou demandes faisant référence à ses connaissances des procédures et des directives, et ce, en tenant compte des règlements municipaux, des lois provinciales et fédérales, touchant les activités du Service.
• Formuler des recommandations appropriées à son supérieur en ce qui concerne les impacts et les ajustements nécessaires et présente les résultats sous forme de rapports, statistiques, bilan, etc.

Informer au besoin, les employés du Service lors des changements apportés à certaines activités policières pouvant avoir un effet sur leurs opérations ou procédures.

Le profil recherché :

• Baccalauréat en criminologie ou dans un domaine pertinent à la fonction ;
• Deux (2) années d'expérience pertinente ;
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, rigueur, ouverture d’esprit et aptitudes reconnues pour le travail d’équipe ;
• Excellentes aptitudes en français écrit ;
• Excellentes capacités à analyser, structurer et organiser l’information ;
• Très bonne maîtrise des logiciels de la suite MS Office principalement Word et Excel ;
• Bonne maîtrise d’adobe Acrobat.

Vous aussi, prenez part au changement !

Postulez avant le 13 avril 2023

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.