Paie-Maître

Sous la supervision du directeur de la paie, le paie-Maître effectue le processus de traitement de la paie pour tous les employés et s’assure de leur exactitude.

Il a à cœur les intérêts de l’entreprise, la satisfaction de la clientèle et s’assure du respect des règles et procédures reliées à son secteur.

Il se tient informé de toute modification de législation ou disposition en ce qui a trait aux lois du travail et des politiques internes touchant la paie.

Horaire : quart de jour, 40h / semaine

Vos responsabilités seront :

• Assurer le traitement et coordonner la paie de plusieurs unités d’affaires selon les règles et lois applicables ;
• Effectuer les remises mensuelles (préparation de facturation pour le syndicat, les fonds de pension, REER, FSTQ,;
• Préparer les remises DAS;
• S’assurer de la conformité de la paie des employés;
• Offrir un service hors pair aux gestionnaires, partenaires et employés;
• Gérer le processus complet de la paie, tels que les corrections d’heures, vacances, absences, etc.;
• Générer vérifier et valider les rapports de paie ;
• Participer à la production des formulaires fiscaux ;
• Émettre les relevés d’emploi en plus d’en faire la vérification ;
• Analyser les problèmes de paie et gérer les demandes d’information pertinentes à la paie;
• Toutes autres tâches connexes.

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

• 3-5 ans d'expérience dans le cycle complet de la paie;
• Bilinguisme requis (tant à l'oral qu'à l'écrit);
• DEP comptabilité ou domaine connexe (un atout);
• Maîtrise de la suite Office;
• Excellent sens de l'organisation;
• Gestion des priorités;
• Faire preuve de rigueur, de minutie
• Communication interpersonnelle;
• Gestion du stress.

Groupe Robert offre :

• REER participatif de l'employeur
• Télémédecine
• Environnement axé sur le travail d’équipe
• Perspectives de développement professionnel intéressantes
• Assurances collectives et avantages sociaux
• Rabais corporatifs
• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie
• Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
• Environnement sécuritaire (formations, certifications)

Horaire

Jour

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et / ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

• Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
Il y a 22 jours