Un mandat dédié
à un milieu de vie animé et dynamique!
- Vous participerez activement au processus de recrutement externe (chasse, entrevues téléphoniques, entrevues individuelles et / ou de groupe);
- Vous serez responsable, en coordination avec les autres ressources de l'équipe dotation, d'assurer la visibilité de Vigi Santé auprès des établissements d’enseignement, sur les réseaux et les plateformes de recrutement, ou autres moyens de recrutement;
- Vous participerez à l’élaboration de stratégies de recrutement et au déploiement de divers projets structurants permettant d’attirer des candidats qualifiés et de développer notre marque employeur;
- Vous contribuerez à l’optimisation de nos pratiques de dotation, tout en veillant au maintien d’une expérience candidat de qualité et à l'amélioration de nos indicateurs de performance;
- Vous coacherez et formerez les gestionnaires pour toute question relative à la dotation et travaillerez de concert avec eux afin de mieux comprendre les besoins et enjeux reliés au recrutement externe et d’identifier les solutions appropriées.
Un profil qui fait la différence! :
- Être en mesure de communiquer en anglais et avoir un excellent niveau de français écrit et parlé
- Titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines (ou une formation équivalente) et cumulez un minimum de trois années d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Être une personne proactive reconnue pour ses idées novatrices, sa capacité à travailler efficacement en équipe ainsi que son approche client
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur et posséder d’excellentes habiletés de communication interpersonnelle
- Avoir la capacité de mener simultanément plusieurs dossiers tout en rencontrant les échéances
- Être en mesure de communiquer minimalement en anglais et avoir un excellent niveau de français écrit et parlé
En vous joignant à notre famille
- Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité des services. Nous sommes agrées avec mention par Agrément Canada!
- Vous œuvrerez dans contexte de travail favorisant l’entraide et la solidarité, tant dans les réussites que dans les moments plus difficiles parce qu’une famille c’est également ça.
- Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé (dont, entre autres, un salaire de $26,66 à $45,70 / h, quatre (4) semaines de congé annuel et treize (13) congés fériés), d’où l’avantage d’être un CHSLD privé-conventionné!
Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!
Chef de file dans le domaine des soins de longue durée
Agréés avec mention par Agrément Canada
15 établissements dans 10 régions administratives du Québec
Plus de 40 ans de services, Plus de 1500 Résidents, Plus de 2000 Collaborateurs et Bénévoles
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Vigi Santé applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.
Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail
Chez Village des Valeurs, nos associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des forma...
Mécanicienne ou mécanicien classe I
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Chaque bloc d...
Agente ou agent - Gestion de la présence au travail (32320)
Sous la supervision du Chef de section, la ou le titulaire est responsable de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, d’en assurer le suivi administratif et médical, de vérifier les déboursés financiers ainsi que l’imputation des coûts. Collaboration, habiletés interpersonnelles, se...
Agent(e) d'intervention en milieu psychiatrique
Sous l'autorité du chef de service de la Sécurité et prévention incendie, l'agent d'intervention en milieu psychiatrique, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM), voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens...
Agent.e de relations humaines - Guichet d'accès jeunesse
Pour bénéficier de l’aide d’une équipe de soutien (agente administrative, personne ressource en encadrement clinique, cheffe de programme, cadre de garde lors de soirs et fins de semaines). Ce service se veut porteur de la responsabilité d'améliorer notre offre de service à notre clientèle et d'assu...
Agent d'intervention à la salubrité
Nous offrons: - Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur; - Possibilité d'horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5); - Environnement riche de diversité et d'inclusion; - Philosophie de conciliation travail-famille; - Programme d'assurances...
Agent.e de secrétariat à la mise en page - 6 mois + / Télétravail (SU)
Assurer la mise en page et la mise en forme de divers documents, comptes rendus en utilisant des logiciels tel que Microsoft Word. Effectuer des tâches administratives telles que: la rédaction, la révision et la correction en français de divers documents. Le contrat est temporaire pour une durée de ...
Directeur des travaux publics et de la gestion des eaux
Supervise l`élaboration des diverses interventions annuelles planifiées dans les secteurs d`activités de voirie, d’égouts et aqueduc, de bâtiments, de parcs et terrains de jeux et de la gestion des eaux ;. Planifie et gère les besoins de réfection, d’entretien et de réparation au niveau des infrastr...
Gestionnaire principal de la clientèle, Programme de gestion des flottes - Compagnies aériennes régionales / Senior Customer Manager, Fleet Management Program - Regional Airlines
Pour chaque compte client, mise en place des niveaux de service et gestion des fournisseurs (les installations de réparation) pour rencontrer les attentes du client. Travailler avec les clients pour optimiser leur plan de retrait des moteurs dans les installations de réparation assignées et coordonn...
Administrateur ou Administratrice Télécommunication N3
Le titulaire du poste est principalement responsable d’administrer et surveiller la performance et l'intégrité des composants pour l’ensemble de l’infrastructure de télécommunication de la Commission. Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise pa...