Agent(e) d'intervention en milieu psychiatrique
Description de l’établissement
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais.
Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentaleSite web de l’établissement :
Description
Sous l'autorité du chef de service de la Sécurité et prévention incendie, l'agent d'intervention en milieu psychiatrique, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM), voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l'impose.
Il effectue des rondes de sécurité. Il accompagne les usagers lors de leurs déplacements et peut être appelé à conduire un véhicule de l'établissement.
Il observe le comportement des usagers et rapporte l'information aux personnes responsables. Il effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.
HORAIRE DES QUARTS DE TRAVAIL :
- Jour : 7 : 15 à 15 : 30
- Soir : 15 : 15 à 23 : 30
- Nuit : 23 : 15 à 7 : 30
Qualifications
- Avoir obtenu les unités de 3e secondaire ou un équivalent et détenir 170 heures de formation en sécurité.(voir liste des formations acceptées plus bas)
- Avoir obtenu les unités de 3e secondaire ou un équivalent et détenir six (6) mois d'expérience en sécurité, dans l'un des domaines suivants;
contrôle d'accès, surveillance, inspection, gardiennage, enquête, intervention.
- Doit détenir un permis valide d'agent du Bureau de la sécurité privée (BSP).
- Doit détenir un permis de conduire valide.
- Doit réussir le test de la condition physique
Les personnes embauchées doivent prévoir une période d'orientation de 10 à 12 jours consécutifs, de jour et de soir.
Formation continue :
- Attestation d’études professionnelles en sécurité privée et gardiennage
- Attestation de formation d’agent de sécurité (375hrs)
- Attestation d’agent de sécurité sur les chantiers de construction
- Complétion du programme de formation de base des constables spéciaux (ENPQ)
- Complétion du programme de formation initiale des inspecteurs de la STM (ENPQ)
Formation collégiale :
- AEC en gestionnaire en sécurité privée
- AEC en intervention en milieu juvénile et correctionnel
- AEC en investigation en sécurité privée
- AEC en sécurité privée
- AEC en sûreté industrielle et commerciale
- AEC en technique d’intervention en milieu carcéral
- AEC en techniques spécialisées en services correctionnels
- DEC en psychologie et intervention sociale
- DEC en technique d’intervention en délinquance (minimum 2 ans complété)
- DEC en technique de travail social (minimum 2 ans complété)
- DEC en technique policière
- Étudiant en technique policière (minimum 1 an complété)
Formation universitaire :
- Majeur en criminologie
- BAC en droit ou diplomation supérieur en droit (minimum 30 crédits complétés)
- BAC en criminologie (minimum 30 crédits complétés)
- BAC en sécurité et études policières (minimum 30 crédits complétés)
- BACCAP en études du phénomène criminel (minimum 30 crédits complétés). Peut être composer des formations suivantes :
- Mineur en criminologie
- Majeur en criminologie
- Certificat en criminologie
- Certificat d’intervention en dépendances (anciennement Certificat en toxicomanies : prévention et réadaptation)
- Certificat en intervention psychoéducative
- Certificat en enquête et renseignement
- Certificat en gestion appliquée à la police et à la sécurité
- Certificat en intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques
- Certificat en santé mentale : fondements et pratiques d’intervention
- Certificat en sexualité : enjeux de société et pratiques d’intervention
- Certificat en victimologie
- Certificat en analyse de la sécurité de l'information et des systèmes
- Certificat en cyberenquête
- Certificat en cyberfraude
- Certificat en cybersécurité des réseaux informatiques
Compétences requises :
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication
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