Conseillerre en ressources humaines

Trouvez votre idal L!

Vousdsirez librer votre potentiel dans une quipe dynamique et soudeVous tes un tournant de votre vie professionnelle Vous voulez desdfis stimulants dans un environnement favorisant lquilibre etlpanouissement Au CSP des Rives de Montral nous nous distinguonspar notre approche humaine tant lgard de nos employs que de nosmembresassurs.

Participez au succs dune fire mutuelle dici quiprotge les gens dici.

Un aperu dece qui vous attend chez nous :

• Vous voluerez dans uneorganisation en pleine transformation qui mise sur lagilit etlinnovation.
• Vousprofiterez dune relle considration humaine o lcoute et lentraidesont au cur desdcisions.
• Voustravaillerez avec des personnes passionnes et dvoues dans un espritdquipe hors ducommun.
• Votre quotidiensera rythm par les dfis et lesprojets.
• Vous bnficierezdun accompagnement dans latteinte de vos objectifsprofessionnels.

Desavantages qui changent tout :

• Rmunrationconcurrentielle avec chelles volutives
• Congsmobiles ds la premire anne
• Assurance collectivepour vous et votre famille
• Tlmdecine gratuitepour vous et votre famille
• Rgime de retraiteprestations dtermines avec participation delemployeur
• Activits sociales organises parlemployeur et initiatives de bnvolat
• Rabais survos assurances auto et habitation
• Programmedaide auxemploys

propos du poste

Vous tesun joueur dquipe proactif et vous souhaitez apporter votreexpertise dans diverses sphres de la gestion des ressourceshumaines afin de soutenir au quotidien des gestionnaires Ce rle deconseiller gnraliste en ressources humaines allant du rle conseilen matire de relations de travail de gestion du changement derecrutement jusqu la gestion du dveloppement des talents pourraitfortement vous intresser.

Vousexercerez votre emploi de conseiller(re) en ressources humainesnotre bureau de La Prairie (ou lune de nos places daffaires).

Vousserez appel voyager occasionnellement dans diverses placesdaffaires (Waterloo StEustache VaudreuilDorion Gatineau et dans largion deStNicolas).

quoi ressemblera votre semaine detravail

• Effectuerdivers mandats entourant le coaching des gestionnaires la gestionde changement la gestion de la performance au travail les relationsde travail la rmunration les avantages sociaux ainsi que laformation des bonnes pratiques en matire des ressourceshumaines
• En collaboration avec les membres delquipe capital humain et communications vous devrez assurer lesuivi et loptimisation des politiques et procduresRH
• Collaborer et travailler avec lesgestionnaires sur le dveloppement de nostalents
• Participer troitement llaboration larvision la promotion des divers programmes processus et politiquesde gestion des ressources humaines (ex : PMO mobilisation sant& bientre)
• Collaborer au processusdacquisition de talents : planification de la mainduvre recrutementembauche dossiers demploys accueil etintgration

Avezvous ceprofilL

• BAC enressources humaines en relations industrielles ou en administrationconcentration en gestion des ressources humaines oulquivalent
• Minimum de 8 annes dexprience entant que gnraliste en ressourceshumaines
• Expertise reconnue en relations detravail en gestion du changement et dveloppement descomptences
• Sens de la diplomatie de ladiscrtion et du discernement
• Bonne connaissancede la suite Microsoft Office

Et cesatouts :

• Titre de CRHA ouCRIA
• Avoir une matrise fonctionnelle de lalangue anglaise autant loral qu lcrit afin de rpondre aux objectifsde croissance du groupePromutuel

Venezdcouvrir la diffrence Promutuel Assurance!

Faitesparvenir votre curriculum vit avant le 29avril 2024.