Conseiller en ressources humaines
Description du poste
À ce poste, vous guidez les gestionnaires de nos succursales au niveau de l’application des conventions collectives et de la gestion des dossiers disciplinaires, SST et d’invalidités.
Vos responsabilités
- Fournir un service-conseil auprès des gestionnaires de la direction en matière de relations de travail, de santé et sécurité, de gestion de la discipline et de gestion de dossiers d’invalidité;
- Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes;
- Assister la direction lors de la négociation des conventions collectives;
- Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les gestionnaires des groupes qui vous sont attitrés;
- Assurer une bonne gestion des dossiers de santé et sécurité au travail et d’invalidité afin de réduire la durée et la gravité des arrêts de travail.
Qualifications
- Baccalauréat en relations industrielles, en GRH ou domaine connexe;
- 3 à 5 d’expérience pertinente en ressources humaines;
- Expérience de travail en milieu syndiqué (un atout important);
- Membre de l’Ordre des CRHA (un atout);
- Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles.
Informations complémentaires
Des avantages diversifiés vous attendent :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles / horaires d'été possible;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
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