Commis comptable et paie
Commis comptable et paie
Laval
Horaire flexible
Vous aimeriez occuper un poste polyvalent, dynamique et motivant ?
Vous avez de l'expérience en PME et vous êtes disponible rapidement pour un nouveau défi professionnel ?
Soyez bien attentif à ce qui suit ci-bas, c'est un rôle, mais adapté pour ce que vous recherchez.
Avantages
Salaire entre 24 et 28$ de l'heure
Assurance groupe après la probation
Vacances de la construction
Horaire de travail flexible
Demi-journée les vendredis
Responsabilités
Sous la supervision de la contrôleure financière vous participerez aux :
cycle des comptes fournisseurs
cycle des comptes clients
Participer aux tâches relatives à la paie
Conciliation bancaire
Participer aux fins de mois
Qualifications
Connaissance de maestro un atout
Bilinguisme fonctionnel
DEP en comptabilité ou l'équivalent.
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au [email protected]
Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.
348.2968 ou via courriel [email protected]., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.