Poste : Coordonnateur, coordonnatrice invalidité et avantages sociaux
Lieux : Mont-Royal
Mode de travail : Hybride (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)
Position : Permanent
Notre partenaire, une multinationale dans le milieu du commerce de détail est à la recherche de leur prochain collègue pour rejoindre leur grande équipe RH. C'est une super opportunité de rejoindre une entreprise dynamique à échelle humaine qui prend à coeur le bien-être de ses employés.
Tu serais à amener à prendre en charge le processus de gestion des absences et des invalidités ainsi que collaborer avec l'équipe RH à l'administration des avantages sociaux des employés.
Avantages
Ce qui te serait offert pour ce rôle à Mont-Royal :
Responsabilités
Ce que tu serais amené à faire en tant que coordonnateur, coordonnatrice invalidité et avantages sociaux :
Rapport et analyse des données d'absences : Analyser les tendances en matière d'absences et fournir des rapports réguliers aux parties prenantes de l'entreprise.
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce rôle coordonnateur, coordonnatrice invalidité et avantages sociaux :
Sommaire
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