À propos de nous
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités
Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Cette stratégie repose sur un socle de valeurs Made in Ortec , où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Mission
Tu veux contribuer activement à la gestion de la paye des employés dans nos différentes places d’affaires ?
Tu souhaites travailler au sein d’une équipe dynamique et motivée dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche de ses employés ?
Notre département Ortec Environnement Services , société de services en environnement, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire Paye et Avantages Sociaux pour un poste permanent temps plein basé à Pointe-aux-Trembles .
Ce que nous t’offrons :
- Rémunération compétitive
- Assurances collectives (médical, soins dentaires, vie, invalidité) dès le jour 1
- Journées mobiles et congés de maladie
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur dès le jour 1
Ce que tu devras faire :
- Préparer, traiter et valider avec exactitude toutes les informations relatives à la paie pour les diverses entités canadiennes (Québec & Ontario) sur une base hebdomadaire et bimensuelle
- Assurer l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux dans l'entreprise
- Offrir un support quotidien pour toutes les problématiques rencontrées avec le système de paie
- Assurer le processus complet de fin de mois et de fin d'année, les vérifications et les projets spéciaux
- Participer aux implantations de nouvelles entités lors de nouvelles acquisitions.
Profil
Tu as un diplôme universitaire dans une discipline appropriée (ressources humaines ou relations industrielles etc..) ?
Tu as au moins 5 ans d'expérience avérée en paie au Québec et en Ontario ?
Tu as des compétences dans la gestion des avantages sociaux et assurances collectives ?
Tu maitrise les outils informatiques tels que Microsoft et tu as un bon niveau d'anglais ? (La maîtrise de l'anglais est requise car ce poste exige une communication régulière avec du personnel situé en Ontario).
Tu es autonome, rigoureux(se), débrouillard(e) et proactif(ve), avec un sens aigu de l'organisation et l'esprit d’équipe ?
Si tu as répondu OUI alors passe à l’action, envoie vite ton CV et rejoins la grande famille Ortec !
NB : tu dois être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada.
Gestionnaire Paye et Avantages Sociaux
Gestionnaire Paye et Avantages Sociaux. Assurer le processus complet de fin de mois et de fin d'année, les vérifications et les projets spéciaux. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Tu as des compétences...
Paie-maitre et avantages sociaux (NC)
Principales responsabilités : - Effectuer le cycle complet de la paie;- Produire et émettre des relevés d'emploi, T4, Relevés 1;- Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives et au régime de retrait...
Gestionnaire paie et avantages sociaux
Gérer et optimiser les programmes d'avantages sociaux, incluant les régimes d'assurance maladie et de retraite. GESTIONNAIRE PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX. Régime d'avantages sociaux complet pour vous et votre famille. Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et la précisi...
Technicien/ Technicienne, Paie et Avantages sociaux
Relevant de la directrice, Comptabilité, la personne devra agir à titre de support opérationnel pour la coordonnatrice, Paie et Avantages sociaux en participant au processus complet du traitement de la paie, en assurant la conformité dans l’interprétation et l’application des lois, des politiques et...
Responsable Paie et Avantages Sociaux
Compiler des données et mettre à jour divers rapports concernant la paie et les avantages sociaux. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques,...
Agentes ou agents de bureau, classe principale (secteur de la paie et avantages sociaux et des fonds de pension)
Effectue et calcule les transactions concernant divers dossiers de paie et avantages sociaux (promotions temporaires, congés divers, CSST, paiement des banques, etc. Gère la boite courriel du forum (Retraite Québec), les appels téléphoniques, et les demandes diverses reliées aux fonds de pension et ...
Gestionnaire, service client - Avantages sociaux
Filiale de BFL CANADA, BFL CANADA Avantages Sociaux est une firme de consultation en avantages sociaux de renommée qui possède plus de 30 ans d'expertise en avantages sociaux, notamment en assurance collective et individuelle, en planification de la retraite et en investissement, ainsi qu'en assuran...
Commis à la Paie et Avantages sociaux
Sous la supervision du Responsable Senior de la Paie et des Avantages Sociaux Mondiaux, le Commis à la Paie est chargé de traiter les entrées de paie et de gérer les changements et les avantages des employés pour garantir l'exactitude des données dans les systèmes de paie et de RH. Il ou elle est le...
Gestionnaire de la communauté et stratège des médias sociaux - Hybride
Nous recherchons une personne dynamique et créative pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de la communauté et stratège des médias sociaux. Contrôler et analyser les mesures de performance des médias sociaux, suivre les tendances et identifier les opportunités d'optimisation et de croi...
Responsable Paie et Avantages Sociaux
Compiler des données et mettre à jour divers rapports concernant la paie et les avantages sociaux. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques,...