Ref ID : 05080-0012365273
Classification : Commis à la paie
Compensation : $65000.00 to $70000.00 yearly
Notre client, situé à Ville Saint-Laurent, recherche un spécialiste à la paie et aux avantages sociaux pour travailler en mode hybride.
Relevant du chef des ressources humaines et de la formation, le spécialiste à la paie et aux avantages sociaux sera responsable de la gestion du cycle complet de la paie et des avantages sociaux, de l’indemnisation des
accidents du travail, de la soumission des rapports et de la gestion de la facturation des ressources humaines.
Responsabilités :
Effectuez le cycle complet de la paie.
Produire et émettre des relevés d'emploi, T4, Relevés 1.
S'assurer que l'équité salariale est maintenue.
Administrer les assurances collectives et les adhésions au programme de retraite.
Suivi administratif de la facturation des assurances collectives et de la CNESST.
Tenir à jour le budget annuel de la paie.
Produire divers rapports (CNESST, Effectif, ETP, Budget, Statistique Canada, vacances, etc.)
Personne ressources sur les avantages sociaux et les programmes de REER aux employes.
Job Requirements : Exigences :
Exigences :
Un (1) an d’expérience avec le cycle complet de la paie.
Certificat / diplôme en administration ou dans un domaine connexe.
Solides compétences en analyse et en gestion du temps.
Maîtrise de la suite MS Office (Excel intermédiaire ou avancé).
Expérience de travail avec des logiciels de comptabilité et de paie (Dayforce - un atout).
Communication en français et en anglais.
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