Poste : Paie maître et avantages sociaux
Salaire : Jusqu'à 100 000$ (selon expérience)
Formule : présentiel / permanent
Équipe humaine et sans hiérarchie
De beaux avantages sociaux recherchés et congés
Superbes bureaux, en centre-ville, a deux pas des transports
Milieu corporatif Montréal
Notre client est à la recherche d'un.e Paie maître et avantages sociaux . Vous agirez comme personne-ressource auprès des employés pour toute question relative aux avantages sociaux et à leur paie.
Principales responsabilités :
- Effectuer le cycle complet de la paie;
- Produire et émettre des relevés d'emploi, T4, Relevés 1;
- Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives et au régime de retraite;
- Créer et traiter des documents reliés aux dossiers de paie;
- Effectuer la compilation de données et produire divers rapports;
- Être responsable de diverses tâches reliées à l'administration des avantages sociaux;
- Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.
Profil recherché :
- Bac en RH, comptabilité, administration ou domaine pertinent;
- Minimum de 7 années d'expérience en gestion des avantages sociaux et paie;
- Très bonne maîtrise de la suite Office incluant Excell;
- Maîtrise de systèmes de paie informatisés dont sur NETRHIS (gros atout).
Vos aptitudes :
- Posséder une grande autonomie et faire preuve de discrétion;
- Sens des priorités, rigueur et minutie;
- Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle concernée;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois selon les priorités.
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.
Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que l'organisation aura à fournir des services en anglais aux clients.
Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à
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Agentes ou agents de bureau, classe principale (secteur de la paie et avantages sociaux et des fonds de pension)
Effectue et calcule les transactions concernant divers dossiers de paie et avantages sociaux (promotions temporaires, congés divers, CSST, paiement des banques, etc. Avoir minimalement deux (2) années d'expérience pertinente relative au traitement de la paie et des avantages sociaux, dans un environ...
Paie-maitre et avantages sociaux (NC)
Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives et au régime de retraite;. Minimum de 7 années d'expérience en gestion des avantages sociaux et paie;. Poste : Paie maître et avantages sociaux. Paie maî...
Commis à la Paie et Avantages sociaux
Sous la supervision du Responsable Senior de la Paie et des Avantages Sociaux Mondiaux, le Commis à la Paie est chargé de traiter les entrées de paie et de gérer les changements et les avantages des employés pour garantir l'exactitude des données dans les systèmes de paie et de RH. Il ou elle est le...
Payroll and Benefits Specialist (contract) / Spécialiste, paie et avantages sociaux (contrat)
Traiter et résoudre les problèmes et les divergences liés à la paie et aux avantages sociaux, traiter rapidement les problèmes liés à la paie et aux avantages sociaux des employés et répondre aux entités gouvernementales le cas échéant;. Préparer, vérifier et traiter tous les paiements et ajustement...
Agentes ou agents de bureau, classe principale (secteur de la paie et avantages sociaux et des fonds de pension)
Effectue et calcule les transactions concernant divers dossiers de paie et avantages sociaux (promotions temporaires, congés divers, CSST, paiement des banques, etc. Avoir minimalement deux (2) années d'expérience pertinente relative au traitement de la paie et des avantages sociaux, dans un environ...
Responsable Paie et Avantages Sociaux
Minimum de 7 ans d'expérience pertinente, incluant une expérience pratique en traitement de la paie, comptabilité, et administration des assurances collectives et autres avantages. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la divers...
Coordonnateur.trice, paie et avantage sociaux
Relevant de la directrice, paie et avantages sociaux, le/la titulaire du poste sera responsable d’effectuer le traitement complet de la paie des employés salariés, syndiqués et retraités pour les opérations de l’Ouest et l’Est. Effectuer le traitement complet de la paie pour tous les employés salari...
Gestionnaire Paye et Avantages Sociaux
Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Tu as des compétences dans la gestion des avantages sociaux et assurances collectives ?. Assurer le processus complet de fin de mois et de fin d'année, les vérificatio...
Analyste Pension et Avantages Sociaux (bilingue)
En tant que partenaire avantages sociaux, l'objectif de ce poste est de collaborer avec les employés et la direction afin d'administrer et d'améliorer les programmes d'avantages sociaux. Calculer et ajuster en fin d'année les différents montants des avantages imposables et des pensions pour les empl...
Commis de la paie - 58 k$ - excellents avantages et hybride !
Poste : technicien de la paie Lieu de travail : Montréal-Est (hybride 3 jours au bureau/2 jours à distance) Salaire : 50 000 $ à 58 000 $ (selon l'expérience) Type de poste : temps plein/semaine de 37,5 heures Avantages sociaux : assurance collective dès le premier jour, stationnement gratuit, REE...