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Gestionnaire Marketing et Innovation

Kerry
Laval, QC, CA
110K $ / an (estimé)
Temps plein

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À PROPOS DE KERRY

Kerry Group est le leader mondial dans le domaine du goût et de la nutrition, servant l'industrie alimentaire, des boissons et des suppléments à l'échelle mondiale.

Nous réalisons des ventes annuelles supérieures à 7 milliards d'euros et employons plus de 26 000 personnes. Notre objectif est de Inspirer la Nourriture et Nourrir la Vie , et nous y parvenons en fournissant des produits de manière durable, ce qui est bénéfique pour nos clients, les sociétés dans lesquelles nous vivons et travaillons, ainsi que pour notre planète.

L'histoire de BioK+ a commencé il y a plus de 60 ans, avec la découverte de trois souches probiotiques remarquables et uniques.

Depuis nos débuts modestes dans les années 1990, notre mission a toujours été axée sur la promotion de la santé des personnes par le biais de l'alimentation et de la science.

Au cours de nos plus de 20 années d'histoire, nous avons évolué de 10 employés à une entreprise mondiale, détenue par le célèbre Kerry Group.

L'entreprise est passée d'un réseau de magasins de produits de santé naturels basé au Québec à un réseau international de pharmacies, magasins de produits de santé et d'épicerie, ainsi que d'hôpitaux au Canada et aux États-Unis.

Le Canada est le berceau de BioK+. La marque a une forte présence dans la région du Québec en tant que marque probiotique numéro 1 au Québec depuis 8 ans consécutifs

À PROPOS DU RÔLE :

Le Responsable de l'Innovation dirigera et gérera le développement et l'exécution de stratégies et d'initiatives innovantes pour de nouveaux produits et processus dans le secteur des biens de consommation.

Ce rôle implique de collaborer avec divers départements pour identifier des opportunités, développer des concepts et mener des projets de l'idéation au lancement sur le marché.

RESPONSABILITÉS :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d'innovation alignées sur les objectifs de l'entreprise et les tendances du marché.
  • Réaliser des études de marché pour identifier les tendances émergentes et les besoins des consommateurs.
  • Diriger des équipes transversales tout au long du processus d'innovation, y compris la recherche et le développement, le marketing et la chaîne d'approvisionnement.
  • Superviser le cycle de vie des projets depuis le développement du concept jusqu'au lancement du produit, en veillant au respect des délais et du budget.
  • Faciliter des séances de brainstorming et des ateliers pour générer de nouvelles idées et concepts de produits.
  • Analyser les données sur les consommateurs, les tendances du marché et l'activité concurrentielle pour éclairer les stratégies d'innovation.
  • Réaliser des études de faisabilité et des analyses de coûts pour soutenir la prise de décision.
  • Communiquer les stratégies d'innovation, l'avancement des projets et les résultats à la direction et aux parties prenantes.
  • Suivre et évaluer la performance des nouveaux produits et processus après leur lancement.
  • Recueillir les commentaires et mesurer le succès par rapport aux indicateurs et aux KPI définis.
  • Autres tâches connexes.

EXIGENCES :

  • Diplôme universitaire en Commerce, Marketing, Ingénierie ou dans un domaine connexe (master préféré).
  • Expérience de 5 ans ou plus en gestion de l'innovation, développement de produits ou dans un rôle similaire dans le secteur des biens de consommation.
  • Antécédents probants de lancements de produits réussis et de gestion de projets.
  • Solides capacités d'analyse et de réflexion stratégique.
  • Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Maîtrise de la recherche de marché et de l'analyse des données.
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes transversales.
  • Adaptabilité aux conditions du marché et aux priorités changeantes.
  • Solides compétences en leadership et en motivation.

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Il y a 16 jours
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Principales Responsabilités:Gérer et suivre l'exécution des projets de construction de la conception à l'achèvement;Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles;Préparer et gérer les prévisions budgétaires du projet de construction;Planif...

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Soudure René-Thibault Inc.
Terrebonne, Québec

Les conditions de travail et poste :Poste permanent, de jour, du lundi au vendrediHoraire 40 heures semaine et départ à midi les vendredis;Salaire annuel de 75 000$Assurances collectives après la fin de la probation (durée de 3 mois) :Le coût de la prime est partagé entre l’employé et l’employeur;Av...

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Construction Pierre Blouin
Saint-Jean-de-Boischatel

DESCRIPTION DU POSTEFaire le suivi des dessins d’atelier;Effectuer la gestion des directives de chantier;Élaborer les demandes mensuelles de paiement;Concevoir des documents de fin de projet (garanties, plans tels que construits, rapports divers, etc. Négocier les contrats avec les sous-traitants de...

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Construction N. Martel
Saint-Faustin, CA

Joignez-vous à nous!Tâches reliées au poste :Lire et interpréter les plans et devis, calculer le coût des travaux et au besoin, proposer certaines modifications;Effectuer des recherches de produits, magasiner et négocier le coût des matériaux et des contrats;Participer aux réunions de chantier et tr...

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Anjalec Construction
Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec

Responsabilités du poste:Coordonner et faire le suivi des projets, en collaboration avec les différents intervenants ;Analyser les plans, les devis, les appels d’offres et les addendas afin de planifier les ressources nécessaires ;Effectuer la mise en place des projets et établir les échéanciers ;Or...