Analyste de solutions, Solutions mobiles

Analyste de solutions, Solutions mobiles

Voir les emplois de la Ville d'Ottawa 11 juillet Industries Administrations publiques Catégories Analyste, Programmation, Développement Ottawa, ON

Temps plein

No de demande :

Direction générale : DG finances et services organisationnels

Service : Services de technologie de l'information

Direction : Direction Services de première ligne

Type d'emploi : 1 Permanent à temps plein

Heures de travail : 35.00 heures par semaine

Affiliation : IPPM

Information sur le salaire : $78,.38 - $95,.26 par année (taux de rémunération de )

Lieu : , promenade Constellation

Ville : Ottawa, ON

Catégorie d'emploi : Technologie de l'information

Date limite des candidatures : -07-24

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat des Services de technologie de l'information (STI) est de créer une valeur opérationnelle en fournissant des solutions technologiques novatrices et stratégiques qui appuient les activités opérationnelles de la Ville d'Ottawa.

Le titulaire du poste sera chargé d'élaborer et de livrer des solutions technologiques, ainsi que de fournir un soutien technique lié aux STI et une expertise en la matière aux groupes de clients désignés à l'échelle de la Ville, en ce qui concerne les diverses solutions mobiles et de RPV.

Au sein d'une équipe d'analystes et de développeurs de solutions technologiques, le titulaire du poste sera responsable de l'administration de Microsoft Intune pour les appareils iOS et Android, et d'Absolute Secure Access VPN pour appuyer la connectivité et la collaboration.

Il agira en tant que conseiller auprès des clients afin de les aider à comprendre les capacités technologiques nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels.

Il participera à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de solutions. Il configurera des outils et rédigera les spécifications et les exigences techniques des solutions, et il fournira un soutien et une expertise techniques.

Le titulaire du poste sera également chargé de soutenir un éventail d'applications et de solutions opérationnelles de petite envergure ou de composantes particulières d'applications et de solutions opérationnelles de grande envergure pour les groupes de clients et les projets désignés.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire couronnant 3 années d'études en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.

Au moins 3 années d'expérience connexe, dont une expérience particulière du domaine de compétences techniques visé, et notamment du développement et de l'intégration de logiciels et d'applications.

CONNAISSANCES

• Connaissance du domaine de compétences techniques ainsi que des logiciels applicables et des outils connexes
• Compréhension des méthodes Agile et expérience de leur utilisation;
• Expérience de l'utilisation des méthodologies et des outils connexes de DevOps
• Expérience de l'élaboration de stratégies d'essai d'AQ et de l'utilisation d'outils et de techniques automatisés;
• Compréhension de la gestion des relations opérationnelles;
• Principes et normes de gestion des services de TI;
• Principes et normes de sécurité des TI;
• Connaissance générale des programmes et services, des opérations et des processus opérationnels de la Ville;
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Recherche et analyse des données;
• Collecte, analyse et vérification d'exigences opérationnelles et techniques;
• Solides compétences en communication, y compris la capacité de rédiger de l'information et de présenter celle-ci de vive voix;
• Compétences en rédaction technique afin de créer et de tenir à jour des documents sur les solutions à l'intention d'utilisateurs internes et externes, en accordant une attention particulière aux détails, à la clarté, à l'exactitude, à l'exhaustivité, à la convivialité et au style.
• Collaborer et travailler efficacement avec les groupes de clients et les utilisateurs finaux;
• Être capable de travailler en toute autonomie et au sein d'une équipe;
• Travailler efficacement dans un environnement de travail évolutif où les priorités et les échéances sont concomitantes.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l'exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection.

Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario.

Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi.

Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au , poste .

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