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Superviseurs(es) - Travaux publics

Ville de Laval
Laval, QC, CA
78.2K $-97.7K $ / an
Permanent

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.

En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service des travaux publics, la Ville de Laval est à la recherche de :

SUPERVISEURS(ES) - TRAVAUX PUBLICS

Postes cadres permanents

DESCRIPTION SOMMAIRE :

À titre de superviseur(e) travaux publics, vous organisez, contrôlez et supervisez les opérations reliées à :

  • la voirie ;
  • aux réseaux d’égouts et d’aqueducs ;
  • au déneigement ;
  • à l’épandage ;
  • à l’asphaltage ;
  • à l’horticulture ;
  • à l’entretien et à l’installation des équipements des terrains de jeux.

Ceci, afin d’assurer une utilisation optimale des ressources mises à votre disposition, d’entretenir efficacement le secteur géographique qui vous est attitré et d’assurer un traitement adéquat des requêtes des citoyens.

De plus, vous assistez votre supérieur dans la gestion des activités sous sa responsabilité et assumez la supervision des ressources, notamment le personnel, dont vous avez la charge conformément au budget alloué et aux orientations, objectifs, directives et instructions de votre supérieur et de la direction du service.

Enfin, vous produisez des comptes rendus sur la gestion des ressources qui vous sont attribuées et des activités dont vous avez la responsabilité afin de soumettre les recommandations pertinentes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Démontre un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail.

Énergiser : Favorise le développement des habiletés et des compétences des personnes. Partage et diffuse les informations et est une source d’inspiration afin d’engager les membres de son équipe dans leur travail et à performer.

Inspirer : Consulte les autres. Participe activement au travail de son équipe et favorise ainsi la poursuite d’objectifs communs.

Transformer : Fait preuve d’adaptabilité lors de situations imprévues. Accorde une grande priorité à la satisfaction des clients et cherche à leur faire vivre une expérience client positive.

Naviguer : Identifie, obtient et utilise adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition.

Établit des procédures pour surveiller les activités, en évalue le progrès et s’assure de l’atteinte des objectifs.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • SALAIRE : 78 159,55 $ $ à 97 700,05 $ / année (classe 5);
  • Prime de disponibilité durant l’hiver et ponctuellement en période estivale (continue d’être versée même si appelé à travailler);
  • Prime de soir, nuit et fin de semaine;

Temps supplémentaire : rémunéré à taux simple.

HORAIRE : 40 heures / semaine

De jour, de nuit ou de fin de semaine

Un poste permanent avec une gamme complète d’avantages sociaux incluant entre autres un fonds de pension à prestations déterminées, des assurances collectives, des congés fériés généreux et un accès prioritaire à une garderie CPE.

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.

En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035.

Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision.

C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Vous aussi, prenez part au changement !

Postulez avant le 09 mai 2023

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

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