Directeur adjoint Offres d'emploi - Laval, QC

Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Adjoint(e) au Directeur de la Planification de Production dans le secteur en pleine effervescence de l'imprimerie à Montréal ? Notre partenaire, une entreprise familiale de 3e génération qui célèbre ses 100 ans d'opérations cette année, est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) au Directeur de la Planification de Production pour son usine à Anjou, plus précisément pour ces activités de Flexographie.. Si vous cherchez de l'action constante, ce rôle d'Adjoint(e) au Directeur de la Planification de Production est pour vous. Venez bâtir l'avenir de la production avec nous à Montréal, là où votre précieuse expertise technique sera réellement valorisée au quotidien !

Avantages
Emploi Permanent à Temps Plein
40H/semaine, heures d'entrées flexibles (entre 7h00 et 7h30)
Poste 100% présentiel à l'usine d'Anjou (doit posséder une voiture, pas de transport en commun)
4 semaines de vacances
Assurances collectives complètes payées à 50% à l'employeur
Salaire proposé: À partir de 75 000$ selon l'expérience
Date d'entrée en poste: Le plus tôt possible

Responsabilités
Assurer le suivi rigoureux des dossiers de production en cours et le respect des échéanciers de livraison.
Soutenir activement le travail dans les secteurs sous votre supervision, incluant les presses numériques, le bobinage et l'expédition.
Gérer les commandes de matériel, le suivi des sous-traitants, et documenterez méticuleusement les délais et les bons de commande.
Vérifier attentivement la qualité des produits, approuverez les épreuves des clients et mettrez en place des actions correctives au besoin.
Agir comme point de contact principal avec les divers représentants pour les informer proactivement de l'avancement des projets et des délais.
Prêtez main-forte au directeur des opérations dans l'élaboration de divers projets passionnants ou de toutes autres activités spécifiques.

Qualifications
Vous possédez un minimum de deux à trois (2-3) années d'expérience en flexographie. Expérience en gestion un atout.
Vous détenez un diplôme spécialisé en imprimerie, ou vous avez acquis une solide expérience équivalente directement sur le terrain.
Vous faites preuve d'un leadership naturel indéniable et d'un grand sens des responsabilités pour guider vos collègues chaque jour.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de décision rapide, votre initiative et votre grande débrouillardise face aux imprévus.
Vous maîtrisez la communication interpersonnelle et le bilinguisme sera considéré comme un atout pour interagir avec tous les partenaires.
Vous savez traiter l'information avec un grand professionnalisme et maintenir la stricte confidentialité dans la gestion de vos dossiers.

Sommaire
Nous avons très hâte de découvrir votre parcours et de discuter avec vous ! Si vous avez le goût de l'action, l'expertise en flexographie et la volonté de faire avancer les choses concrètement, n'hésitez plus. Saisissez cette chance de propulser votre carrière dans un milieu industriel franc, solide et qui vous ressemble.

Faites le saut et rejoignez une équipe qui valorise sincèrement votre travail ! Envoyez-moi votre CV directement à alexandre.guertin@randstad.ca.

Si ce poste d'adjoint(e) aux opérations ne correspond pas exactement à vos attentes, contactez-nous pour explorer d'autres opportunités passionnantes adaptées à votre profil !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.