Tu veux rejoindre un milieu de travail dynamique, convivial et dans lequel tu pourras relever de nombreux défis? Le poste de conseiller(ère) ressources humaines & SST est pour toi!
Sous la supervision de la directrice financière et administrative, tes principales responsabilités seront :
- Assurer le volet santé sécurité au travail :
- Gérer les dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention et la direction
- Prendre en charge le comité SST
- Élaborer et mettre en œuvre la politique SST
- Évaluer les risques
- Assurer la formation et la sensibilisation des bonnes pratiques SST
- Assurer la conformité et la veille règlementaire
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, de direction et les partenaires externes
- Gérer les équipements de sécurité
- Mettre en place des plans d’urgence et de gestion de crise
- Coordonner les activités de dotation pour les postes syndiqués (affichages externes, entrevues, accueil et intégration, ouverture de dossier employés)
- Prendre en charge les dossiers de recrutement international (permis de travail, démarches)
- Assurer l’intégration et le bien-être des travailleurs étrangers
- Participer à l’élaboration des stratégies d’attraction de talents et de rétention
- Mettre en place et maintenir des KPI
- Assurer le suivi des formations internes & externes et tenir le dossier à jour
- Participer au traitement de la paye, lors de remplacement
- Participer à différents projets RH dont le déploiement de la marque employeur
- Agir à titre de support pour la responsable RH
- Toutes autres tâches connexes
Formation :
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre diplôme pertinent
Expérience :
1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissances spécifiques :
- Connaissance de la suite Office
- Connaissance en santé et sécurité du travail
- Connaissance en recrutement international (atout)
Aptitudes requises :
- Faire preuve de confidentialité
- Initiative et dynamisme
- Avoir de l’entregent
- Aptitudes en communication
- Aptitudes en pédagogie pour la formation et la sensibilisation
- Rigueur, organisation et minutie
Faut être fait en bois pour refuser cette offre d’emploi!
C’est pas ton cas? Envoie ton CV maintenant!
Conseiller sénior ressources humaines et indemnisation
Participer à la révision et au déploiement du plan de développement et de mobilisation des ressources humaines ainsi qu’à la mise en œuvre de divers projets. Conseiller et accompagner les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des politiques et conventions collectives et assister ce...
Conseiller sénior ressources humaines et indemnisation
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Conseiller en ressources humaines
Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux pol...
Conseiller en ressources humaines
Plus précisément, dans un environnement majoritairement syndiqué, le Conseiller en ressources humaines aura les responsabilités suivantes :Conseiller et supporter les gestionnaires dans l'interprétation et dans l'application des conventions collectives et des Lois du travail ;· Conseiller et...
Conseiller En Acquisition De Talents
Un certificat ou un baccalauréat en administration concentration ressources humaines ou en relations industrielles ou un AEC en ressources humaines ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente. Passionné, rigoureux, courtois, persévérant, être axé sur les résultats, capac...
Conseillère ou conseiller en ressources humaines
La conseillère ou le conseiller en ressources humaines a la responsabilité de collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de programmes de développement des ressources humaines du Collège plus particulièrement au secteur de la formation continue. Elle ou il conseille et assiste...
Conseiller en ressources humaines
Au moment où lentreprise file vers ses 100 ans, la personne qui se joindra à léquipe le fera alors que les communications, les ressources humaines et une foule de beaux projets doivent être imaginés et mis en œuvre! . Cette opportunité de carrière est faite sur mesure pour toi si tu aimes la diversi...
Stagiaire en ressources humaines (5246)
Avec nous les possibilités de projets sont infinies et nous t’offrons la chance d’avoir un rôle taillé sur mesure pour toi! C’est une occasion en or d’en apprendre plus sur toutes les facettes de ton futur métier! Tu pourrais, entre autres, avoir l’occasion de participer aux processus suivants :. Tu...
Conseiller·ère en communications et marketing RH
Envoie-nous ta candidature dès maintenant !ProfilAvec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :Baccalauréat en communications, en marketing ou une formation collégiale en gestion de médias sociaux1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (gestion de médias soci...
Conseiller.ère en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections (PCI)- Remplacement
Surveillant les problèmes infectieux susceptibles d'infecter la clientèle et en soumettant des avis et de recommandations à son. Collaborant à la rédaction ou révision des protocoles de prévention des infections en s'appuyant sur les normes, les lois, les règlements et les données probantes. De plus...