Description du poste :
Au moment où lentreprise file vers ses 100 ans, la personne qui se joindra à léquipe le fera alors que les communications, les ressources humaines et une foule de beaux projets doivent être imaginés et mis en œuvre! Cette opportunité de carrière est faite sur mesure pour toi si tu aimes la diversité dans tes tâches dans un environnement occupé et valorisant, si tu désires apprendre et te développer comme professionnel en ressources humaines.
Principales responsabilités :
- Assurer la dotation interne et externe des différents secteurs;
- Coordonner et participer au processus daccueil et intégration des nouveaux employés;
- Participer à divers projets et tâches en ressources humaines / communications / SST (PTET, formation, etc.);
- Travailler en collaboration avec les membres de léquipe pour développer différentes stratégies dattraction, de rétention et de communication;
- Guider la clientèle interne quant à la gestion des pratiques, politiques et procédures RH pour les travailleurs locaux et TET;
- Gérer les invalidités lors d'accidents de travail ou d'arrêts de travail, et en assurer le suivi (CNESST-assurances collectives);
- Supporter au besoin l'équipe dans la gestion des relations de travail;
- Toutes tâches connexes
Exigences du poste :
- BACC en RH ou RI / ou certificat en gestion RH-RI jumelé à de lexpérience pertinente
- Expérience à titre de généraliste (plus d'un an)
- Être autonome, et avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être habile dans les relations interpersonnelles, avoir une orientation client et un bon esprit déquipe
- Avoir des aptitudes pour la planification et lorganisation du travail et des priorités
- Avoir de bonnes habilités en communication orale et écrite
- Être rigoureux dans les suivis de dossiers
- Posséder un base solide en espagnol
Condition de travail :
- Un salaire compétitif
- Une couverture d'assurances collectives complète (incluant dentaire)
- REER avec contribution de l'employeur
- Un PAE (programme d'aide aux employés)
- Congés mobiles après un an.
Conseiller en ressources humaines - NGA Construction
Depuis 2022, NGA s’est vu attribuer la certification carboneutre par la firme LCL Environnement, firme d’ingénierie en environnement et spécialisée en la matière. Constituée d’ingénieurs, de techniciens en génie civil, de dessinateurs, de soudeurs assembleurs, de monteurs d’acier et de charpentiers-...
Conseiller en ressources humaines et SST
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre diplôme pertinent. Tu veux rejoindre un milieu de travail dynamique, convivial et dans lequel tu pourras relever de nombreux défis? Le poste de conseiller(ère) ressources humaines & SST est pour toi!. Trava...
Conseiller en ressources humaines
Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux pol...
Conseiller sénior ressources humaines et indemnisation
Relevant du directeur des ressources humaines opérations et en étroite collaboration avec les membres de son équipe, il sera responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées. Participer à la révision et au déploiement du plan de développement et de mobilisatio...
Conseiller en ressources humaines
Plus précisément, dans un environnement majoritairement syndiqué, le Conseiller en ressources humaines aura les responsabilités suivantes :Conseiller et supporter les gestionnaires dans l'interprétation et dans l'application des conventions collectives et des Lois du travail ;· Conseiller et...
Conseiller En Acquisition De Talents
Un certificat ou un baccalauréat en administration concentration ressources humaines ou en relations industrielles ou un AEC en ressources humaines ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente. Passionné, rigoureux, courtois, persévérant, être axé sur les résultats, capac...
Conseillère ou conseiller en ressources humaines
La conseillère ou le conseiller en ressources humaines a la responsabilité de collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de programmes de développement des ressources humaines du Collège plus particulièrement au secteur de la formation continue. Elle peut être appelée à collab...
Conseiller sénior en ressources humaines et indemnisation
Grâce à ses six unités d’affaireset au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des servicesdiversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuisla conception jusqu’à la plus, notre vaste réseaud'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle,...
Conseiller.ère en ressources humaines
Le(la) Conseiller(ère) en ressources humaines joue un rôle clé dans l'application des meilleures pratiques en matière de gestion et d'acquisition des talents, de planification de la main-d'œuvre, d'engagement et de rétention des employés, de rémunération totale, de relations avec les employés et de ...
Stagiaire en ressources humaines (5246)
Avec nous les possibilités de projets sont infinies et nous t’offrons la chance d’avoir un rôle taillé sur mesure pour toi! C’est une occasion en or d’en apprendre plus sur toutes les facettes de ton futur métier! Tu pourrais, entre autres, avoir l’occasion de participer aux processus suivants :. Tu...