Conseillère ou Conseiller en loisirs

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles.

Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires.

Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

Imaginez passer du temps avec un groupe de gens formidables qui partagent vos passions. Nous sommes à la recherche de personnes énergiques et talentueuses qui désirent relever des défis enlevants et apporter leur contribution à notre communauté!

Nos conseillères et conseillers en loisirs occupent des postes amusants à divers endroits dans de multiples programmes, qu’il s’agisse de cours hebdomadaires ou de camps de jour.

Dans chacun de nos programmes, vous aurez la chance d’organiser des activités qui aident les membres de notre communauté à développer de nouvelles habiletés et à tisser des liens sociaux.

Vous travaillerez avec des personnes de différents âges et votre tâche consistera à planifier et à organiser des activités de loisirs, par exemple d’arts plastiques, de sport et de plein air.

Vous pourrez ainsi acquérir de l’expérience dans la conception d’activités de loisirs, l’enseignement et la supervision de personnes et de groupes dans un milieu sain et sécuritaire.

Travailler avec nous est une excellente manière de transformer votre passion en carrière. Une occasion unique d’être payé pour vous amuser!

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe

OU Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée)

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Expérience

Du travail avec des enfants

De la direction d’enfants dans le cadre d’activités

De l’application des protocoles et des procédures de sécurité

De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et français) essentiel

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail / vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Vous devez être disponible pour travailler aux dates suivantes :

Camp de jour du DP : 27 septembre, 8 novembre, 25 novembre, 29 novembre, 2 décembre

Événements : 26 octobre, 14 novembre, 10 octobre, 30 novembre, 12 décembre

Ateliers du soir : 22 octobre

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.

Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne.

Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.