Immobilier Offres d'emploi - Ottawa, ON

Devenez bâtisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de lentreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil cest toute une carrière qui vous attend !

Brigil est actuellement à la recherche dun(e) locatif immobilier commercial .

Become a citizen builder

We need your talent your ideas and your commitment to fuel the companys growth and help build an exceptional region.

At Brigil a whole career awaits you!

Brigil is currently looking for a Director Commercial Leasing.

Under the supervision of the Chief Operating Officer Rental Division the incumbent represents Brigils vision within the scope of commercial rental projects. The incumbent is responsible for developing client relationships coordinating property tours preparing leasing documentation and conducting compliance analyses while collaborating closely with internal teams to ensure the success and profitability of each project.

Profil

Responsabilités

• Identifier et approcher de nouveaux locataires potentiels (PME franchises entreprises régionales) afin de maximiser loccupation des espaces commerciales.
• Participer à des événements de réseautage et établir des partenariats pour accroître la visibilité et lattractivité des propriétés disponibles.
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et évaluer la faisabilité de leur projet locatif selon les critères financiers techniques et réglementaires.
• Réaliser des analyses de compatibilité entre les besoins des clients et les espaces commerciaux disponibles en tenant compte des objectifs de rentabilité.
• Vérifier la conformité des projets aux normes durbanisme de sécurité et aux règlements municipaux applicables.
• Préparer et négocier les baux commerciaux en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (ou équipes concernées)
• Gérer lensemble du processus locatif des propriétés commerciales et maintenir une communication proactive avec les locataires pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation.
• Coordonner et effectuer les visites des propriétés commerciales en assurant une présentation stratégique des espaces selon les besoins des clients potentiels.
• Produire des rapports danalyse pour appuyer les décisions de gestion et suivre les indicateurs de performance locative afin de proposer des ajustements stratégiques.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste ou aux projets locatifs en cours.

Qualifications et compétences requises

Aptitudes recherchées

Responsibilities

Qualifications and skills required

Desired skills

Demonstrated leadership and initiative

Informations contractuelles

Ce que Brigil vous offre :

Faire partie dune équipe de bâtisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance

Salaire compétitif

Assurances collectives

Programme daide aux employés

Régime enregistré dépargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de lemployeur

Accès à un gym situé à notre siège social

Stationnement gratuit

Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à . Bien que toutes les demandes demploi soient prises en considération seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Brigil

Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985 elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière Brigil compte construire dici une vingtaine dannées plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de lentreprise familiale accompagné par ses deux fils Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins sest vu décerner par lAPCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour lensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté il est reconnu comme lun des plus grands mécènes québécois et a à ce titre reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. Cest pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen.

Pour de plus amples renseignements :

What Brigil has to offer

Be part of a team of citizen builders within a fast-growing company.

Competitive salary

Group insurance

Employee assistance program

Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP / RPDB) with employer contribution

Access to a gym located at our head office

Free parking

We invite you to send your resume to the Human Resources Department at . While all applications will be considered only candidates selected for further consideration will be contacted.

About Brigil

Brigil is a leading real estate company in Canadas National Capital Region. Since 1985 it has built more than 14000 housing units and owns nearly 4000 rental units plus 2000 which are currently under construction. With an impressive collection of landholdings Brigil intends to build more than 44000 housing units within the next 20 years strategically located in forty communities on both sides of the Ottawa River. Brigil is helping to alleviate the housing crisis while creating vibrant sustainable and inclusive communities. Its founding president Gilles Desjardins is at the head of the family business accompanied by his two sons Jessy and Kevin. They are supported by a solid team of 300 professionals. Gilles Desjardins was awarded the Grand Bâtisseur (Great Builder) Award by the APCHQ Outaouais for his lifetime achievements. Committed to his community he is recognized as one of Quebecs greatest patrons and received the Meritorious Service Medal of Canada from the Governor General in 2018. This is why the companys mission goes beyond that of the builder. Brigil builds with purpose. For more information please visit

Required Skills :

Sous la supervision du contrôleur financier Construction et développement la personne sera responsable du processus de clôture de fin de mois du respect des exigences de conformité en matière de rapports financiers ainsi que de lexactitude des informations financières liées aux projets de construction et de développement et ce au sein dun environnement dynamique comportant plusieurs entités. Responsabilités Préparer et effectuer les conciliations bancaires pour plusieurs entités. Appuyer les activités de clôture de fin de mois notamment les écritures comptables et les conciliations des comptes de bilan. Effectuer lanalyse des travaux en cours (TEC) pour les projets de construction. Préparer et produire avec exactitude les rapports de taxes de vente dans les délais prescrits. Appuyer le traitement des comptes fournisseurs en veillant à ce que les factures soient correctement codifiées et payées au besoin. Maintenir des registres et documents comptables exacts et bien organisés Fournir un soutien général en comptabilité et assister aux tâches administratives connexes selon les besoins. Effectuer toute autre tâche connexe. Qualifications et compétences requises Diplôme ou certificat en comptabilité finance ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). Solide compréhension des principes comptables et des processus de conciliation. Maîtrise démontrée des logiciels suivants : Microsoft Word Excel Outlook SharePoint Dynamics 365 (ou tout autre PGI multi-entités). Capacité à communiquer efficacement tant à loral quà lécrit en français et en 2 à 4 ans dexpérience en tenue de livres ou en comptabilité; une expérience dans le secteur immobilier ou de la construction constitue un atout. Sens de lorganisation méthode de travail rigoureuse polyvalence créativité autonomie et souci du détail. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les priorités et les échéances. Aptitudes recherchées Posséder des compétences en gestion du temps et la capacité de respecter des délais stricts. Capacité à gérer des situations imprévues et complexes. Avoir de bonnes compétences en communications et travail déquipe. Capacité à analyser et résoudre des problèmes. Faire preuve de leadership. Reporting to the Financial Controller Construction and Development the incumbent will be responsible for the month-end close process maintaining compliance with reporting requirements and ensuring the accuracy of financial information for our construction and development projects within a dynamic environment with multiple entities. Responsibilities Prepare and complete bank reconciliations for multiple entities. Support month-end close activities including journal entries and balance sheet reconciliations. Perform work-in-progress (WIP) analysis for ongoing construction projects. Prepare and file sales tax reports accurately and on time. Support accounts payable processing ensuring invoices are properly coded and paid as needed. Maintain accurate and organized accounting records and documentation. Provide general accounting support and assist with other administrative tasks as required. Qualifications and competencies required Diploma or certificate in Accounting Finance or related field (or equivalent experience). Strong understanding of accounting principles and reconciliations. Demonstrated ability to work with the following software : Microsoft Word Excel Outlook Sharepoint Dynamics 365 (or other multi-entity ERP). Communicate effectively both orally and in writing in English and French 2 to 4 years of experience in bookkeeping or accounting experience similar position is appreciated (experience in real estate or construction is an asset). Organized methodical versatile creative autonomous and detail oriented. Ability to juggle multiple projects simultaneously while staying on top of priorities and deadlines. Desired skills Time management skills and ability to work to strict deadlines. Ability to manage unexpected and complex situations. Good communication and teamwork skills. Analytical and problem-solving skills. Demonstrate leadership skills.

Key Skills

Building Construction,Logistics & Procurement,Account Management,Communication,Client Services,Jboss

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1