Responsabilités :
- Fournir un coaching et un mentorat de classe mondiale pour construire et maintenir une équipe performante
- Cultiver une culture centrée sur les membres au sein de votre magasin pour offrir des expériences de service exceptionnelles
- Stimuler et dépasser la performance globale des ventes du magasin
- Analyser les données du magasin pour identifier des opportunités de croissance et mettre en place des solutions
- Anticiper et dépasser les attentes des membres internes et externes pour favoriser la fidélité et la satisfaction
Exigences minimales :
- 3+ ans d'expérience en gestion de magasin dans le secteur des services ou dans d'autres industries orientées vers la clientèle
- Passion pour le coaching et le développement des personnes afin qu'elles atteignent leur plein potentiel et dépassent les objectifs de vente
- Excellentes compétences en écoute et en communication
- Enthousiasme pour les dernières technologies et tendances
- Flexibilité à travailler le jour, le soir et les week-ends selon les besoins
Culture d'entreprise et avantages :
- Faites partie de l'une des principales organisations de télécommunications au Canada où vos contributions sont valorisées et où votre développement de carrière est encouragé
- Salaire compétitif plus commission illimitée et un ensemble complet d'avantages sociaux
- Profitez d'incitations, de récompenses, de voyages, de vacances payées, de réductions pour les employés et d'opportunités de voyage
- Opportunités passionnantes de développement de carrière et de promotions au sein de l'entreprise
Si vous êtes motivé par les résultats, que vous prospérez dans un environnement au rythme rapide, et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise votre passion pour la technologie et les gens, nous voulons vous entendre !
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Il y a 2 jours