Garde chasse • montreal qc
Présence Hybride Numéro de poste 33059 Catégorie Professionnel sénior.Permanent Type de contrat Permanent.Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 21-mai-2026 Ville Mo... Voir plus
Novipro, firme de services-conseils spécialisée en technologies de l'information et en activité depuis plus de 30 ans, est actuellement à la recherche d'un Analyste en cybersécurité pour joind... Voir plus
Faites partie de notre belle équipe,.Nous sommes à la recherche d’éducatrices et d’éducateurs en milieu scolaire afin d’œuvrer au sein de nos écoles primaires.L'éducatrice, l’éducateur en milieu sc... Voir plus
La petite maison de la Miséricorde est un organisme communautaire convivial et valorisant qui offre soutien et ressources aux femmes cheffes de famille monoparentale ainsi qu'è leur(s) enfant(s).No... Voir plus
Notre fille est pleine dnergie.Elle aime jouer chanter et faire des jeux de rle.Nous souhaitons une garde occasionnelle pour les jours ou nous devons sortir avec son papa. Voir plus
Le CPE Caillou Lapierre est une corporation sans but lucratif qui offre des services de garde éducatifs de qualité aux enfants de la naissance jusqu’à la maternelle, et ce, depuis 1973.Ces services... Voir plus
Responsable marketing numérique et croissance de marqueQui sommes-nous ?Rozvelt est une entreprise canadienne innovante qui développe des technologies avancées pour les chasseurs et les passionnés ... Voir plus
Le centre de la petite enfance l'Oasis des enfants est un service de garde qui détient le permis du ministère de la famille pour 91 dont 65 enfants à l'installation Normandie et 26 places à l'inst... Voir plus
Recruteur·se – Division Industrie (postes professionnels) | Totem.Au cœur de notre division Industrie, tu es bien plus qu’un recruteur : tu es un véritable chasseur de talents et un partenaire stra... Voir plus
Chez SolutionCondo : Un nouveau défi t’attend !.Tu as une passion pour le recrutement et l’expérience candidat ? Tu es le genre de personne qui regarde un processus et se dit ¨on pourrait faire enc... Voir plus
Compagnie de déneigement pour la ville de Montréal.Description de l’offre d’emploi.Nous sommes une compagnie de déneigement à Montréal pour les secteurs Ahuntsic et Ville St-Laurent.Nous sommes à l... Voir plus
Description du poste Nous recherchons une aide au transport et à la garde d’enfants à temps partiel, dans un contexte de garde partagée (horaire 2-2-3, alternance aux deux semaines).La responsabili... Voir plus
CGI est à la recherche d’un(e) partenaire d’affaires en acquisition de talents TI pour se joindre à son équipe dynamique.Nous recherchons une personne énergique, proactive et passionnée par la chas... Voir plus
GARDERIE RUBIS MAGIC : GARDERIE PRIVÉE NON-SUBVENTIONNÉE DE 18MOIS À CINQ ANS.Description de l’offre d’emploi.Éducatrice en rotation : aide pause et groupe 18 mois en aprè-midi.Français parlé et éc... Voir plus
Programme rabais employés avantageux.Rabais privilèges avec partenaires.Programme d’aide aux employés et à leur famille.Programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur.RVER avec cotis... Voir plus
Nous aidons les employeurs à trouver des candidats qualifiés, fiables et disponibles localement, tout en accompagnant les chercheurs d'emploi vers des opportunités serieuses et durables.Description... Voir plus
Technologies de l'information .Une carrière en tant que cheffe ou chef de pratique chasse à la menace dans l’équipe d’Identification des menaces, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte... Voir plus
Sportmax est une entreprise québécoise offrant des camps de jour et des activités de sports et de loisirs, à une clientèle de tous âges, depuis plus de 30 ans.Notre expertise et nos hauts standards... Voir plus
Une carrière en tant que cheffe ou chef de pratique chasse à la menace dans l’équipe d’Identification des menaces, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte ou expert en cybersécurité et en détection proactive des menaces. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la protection de l’organisation grâce à ton expérience en chasse à la menace, en réponse aux incidents et en identification de menaces complexes.
Ton emploi
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
Compétences
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Amazon Web Services Communication Détection des intrusions Leadership Négociation Cycle de vie de développement de logiciel Travail en équipe Documentation technique Cybersécurité Influencer les autres Mobilisation Chasse aux cybermenaces Sécurité du cloud Renseignements sur les cyber-menaces Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!
