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Inclusion Offres d'emploi - Montréal, QC
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Conceptrice, concepteur des cours en planification financière personnelle (travailleur autonome) - P2425-62
Université TÉLUQMontréal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Senior Advisor, talent & culture
RONA inc.Boucherville, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Director, Implementation PMO / Directeur(trice) principal, implantation PMO
ADPMontreal, Montreal (administrative region), Canada- Offre sponsorisée
Étudiant ou Étudiante en technique de génie mécanique (DEC)
DomtarRégion de Mistassini (Chambord), Canada- Offre sponsorisée
Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale
Cuso InternationalLongueuil, QCSenior Special Project Manager (Diversity, Equity and Inclusion)
Farm Credit CanadaMontreal, Quebec- Offre sponsorisée
senior advisor in Universal Accessibility
National BankMontreal, Canada- Offre sponsorisée
Senior Advisor, talent & culture
RONAboucherville, qc, Canada- Offre sponsorisée
Conseiller senior en Accessibilité universelle
Banque Nationalemontréal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Conseiller(ère) en vente
Henry Schein CanadaMontreal, QC, CanadaSpecialist, Diversity and Inclusion
CMHCMontreal, QC, CAConseiller principal Diversité & Inclusion (DEI)
SobeysMontréal-Nord, Québ, CAAssocié à la vente / Sales Associate - Carrefour Laval
Frank and OakLaval, QuebecSpecialist, Diversity, Equity & Inclusion
Intact Financial CorporationMontréal, Quebec, CANEDUCATEUR SPECIALISE (H / F)
Adagesrue de l'Agathois, MONTPELLIERConseiller •ère, affaires institutionnelles et gestion du bureau
Mission inclusionMontréal, QC- Offre sponsorisée
Administrative Manager
Randstad CanadaMontréal, Quebec, CA- Offre sponsorisée
Sr. Data Engineer / Snowflake Architect
SynechronGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaAccounts Payable Clerk
Aston CarterMont-Royal,QC,Canada- Offre sponsorisée
Préposée, préposé aux élèves handicapés - Banque de candidatures - Secteur Matawinie
Centre de services scolaire des SamaresRawdon, QC, CanadaConceptrice, concepteur des cours en planification financière personnelle (travailleur autonome) - P2425-62
Université TÉLUQMontréal, QC, CanadaVOTRE GROUPE DE TRAVAIL
École des sciences de l’administration
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Dans le cadre des cours « Fonds d’investissement et produits financiers », « Éléments d’appoints en produits financiers » et «Approfondissement de la planification successorale », la personne conceptrice collaborera avec la professeure Sana Arfaoui.
Son mandat consistera à :
- Concevoir les contenus de cours;
- Concevoir plusieurs versions d’activités d’évaluation en lien avec le guide de compétences de l’Institut de planification financière;
- Préparer les corrigés pour les études de cas;
- Créer un répertoire de sites Internet, articles et références traitant de différents éléments, reliés au domaine.
EXIGENCES
MODE DE TRAVAIL
Possibilité de télétravail, mais la personne pourrait avoir à se déplacer au bureau de Montréal.
TYPE DE POSTE
Le contrat se terminera le 31 mai 2025, selon les livrables à produire.
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.