Directeur(trice) de comptes (spécialiste en rehaussement)

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Le poste est disponible à 100% en télétravail, mais vous devez absolument habiter au Québec, être prêt à venir à notre bureau de Sherbrooke quelques fois par année pour des rencontres d'équipe et de la formation, et vous devrez représenter Agendrix dans le cadre de différents salons d'achats dans différentes villes du Québec

À PROPOS D’AGENDRIX

Agendrix, c’est l’application de gestion d’employés favorite au Québec, et on souhaite la faire découvrir au plus grand nombre de PME possible afin de remettre l’être humain au cœur de la gestion.

Notre application simplifie la planification des horaires, le suivi des feuilles de temps et la communication dans plus de 13 000 milieux de travail.

Notre clientèle est principalement située au Québec, mais on a également plusieurs clients dans le reste du Canada, en France, en Belgique et en Suisse.

On aide quotidiennement plus de 200 000 employés à être plus satisfaits et engagés au travail. Dans la plupart des cas, ce sont des employés qui ont des horaires variables (restauration, commerces de détail, pharmacies, résidences pour aînés, loisirs, etc.).

AU QUOTIDIEN AVEC NOTRE ÉQUIPE

Avec une mission qui a pour but d’inspirer une gestion plus humaine, ça te donne une bonne idée de notre façon de penser et de travailler! Ce n’est pas pour rien qu’Agendrix a obtenu la 1ière place au classement de Great Place To Work dans la catégorie des entreprises de moins de 100 employés à travers le Canada.

On est une équipe de 60 personnes passionnées, talentueuses et investies.

T’as des idées? On veut que tu nous les partages. T’as une opinion? On veut la connaître et se faire challenger. Tu es du genre à tester de nouvelles façons de faire ou de nouveaux outils?

Ici, l’initiative est encouragée! Pour favoriser ça, à ton arrivée, chaque responsable de département va prendre le temps de te présenter ce qui est fait dans son équipe pour que tu comprennes mieux ce qui se passe de manière globale dans l’entreprise.

De notre côté, on va t’accompagner au fur et à mesure pour que tu découvres tes nouvelles tâches, à ton rythme.

Grosso modo, on est une belle p’tite gang (de plus en plus grosse) qui a du fun au quotidien à travailler en équipe.

On a un bureau flambant neuf à Sherbrooke, mais on est 100% ouverts au télétravail.

TON RÔLE EN QUELQUES MOTS

En tant que Directeur de comptes spécialiste en rehaussement ( upsell ) chez Agendrix, tu travailleras avec l’équipe de Ventes et Partenariats, puis tu seras en contact constant avec nos clients et prospects.

Disons simplement que tes aptitudes sociales ne sont pas optionnelles!

Ultimement, ton objectif va être de faire connaître Agendrix auprès d’un grand nombre de clients potentiels ciblés et de maximiser l’utilisation de nos utilisateurs actuels, à l’aide de différentes stratégies.

Tout ça dans le but de te générer des rendez-vous de démonstrations à distance (vidéoconférence) pour présenter Agendrix.

Par la suite, tu feras une passe à notre équipe de la réussite client, qui s’occupera de leur implantation et formation.

TES PRINCIPALES TÂCHES

Faire connaître l’ensemble de nos produits à nos clients actuels afin de maximiser leur utilisation du logiciel ->

Environ 20% de ton temps.

Contacter nos clients actuels pour les informer de nos modules additionnels, dans le but de te générer des démonstrations à distance

Présenter Agendrix à des clients potentiels et entretenir une bonne relation avec eux ->

Environ 60% de ton temps.

• Analyser les processus en place et les besoins actuels des clients afin de leur recommander les produits appropriés
• Faire des démonstrations de l’application en vidéoconférence auprès de clients potentiels
• Faire les suivis nécessaires auprès de ton portefeuille de clients potentiels pour les inciter à faire un essai gratuit de l’application
• Garder à jour les informations de ton portefeuille de prospects dans le CRM

Représenter Agendrix lors de divers salons d’achats ->

Environ 10% de ton temps

Discuter avec des clients potentiels afin de connaître leurs besoins et générer des rendez-vous de démonstration à distance

Participer à différents projets liés au succès de la commercialisation ->

Environ 10% de ton temps

• Rapporter les besoins des clients sous forme de cartes pour que l’équipe produit en évalue la faisabilité
• Maîtriser le fonctionnement et les diverses possibilités du logiciel Agendrix
• Faire de la veille concurrentielle
• Faire des entrevues avec certains clients afin que l’équipe marketing puisse produire des témoignages qui t’aideront à convaincre tes prospects
• Participer à diverses rencontres d’équipe

CE QU’IL TE FAUT

• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat dans un domaine pertinent et / ou plus de 3 années d’expérience (ventes, ressources humaines, entrepreneuriat, marketing, etc.)
• Aimer initier des conversations avec de nouvelles personnes et être très à l’aise à prendre le téléphone pour entrer en contact avec divers clients ou prospects;
• Fortes habiletés avec les technologies
• Excellentes habiletés en communication écrite et verbale (français)
• Excellentes habiletés en communication écrite et verbale (anglais) ->

Yes, no, toaster c’est une bonne base, mais on a besoin de plus que ça. On cherche quelqu'un de parfaitement bilingue, capable de discuter avec des clients et tes futurs collègues anglophones avec aisance

Permis de conduire et véhicule requis pour déplacements occasionnels

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Autonome et très organisé
• Analytique et stratégique
• Fortes compétences interpersonnelles (communication, écoute active, empathie, adaptabilité, travail d'équipe)
• Attitude positive
• Ténacité et persévérance (tu aimes gagner)
• Pouvoir de persuasion (excellente capacité d’influence et de négociation)
• Désir d’apprendre, ouvert à la critique constructive et au coaching

LES AVANTAGES DE TE JOINDRE À NOUS

• Un salaire annuel global de 55 000$ à 75 000$ (salaire de base + commissions mensuelles)
• 4 semaines de vacances dès la première année
• 3 congés additionnels offerts à Noël, au Jour de l’an et à Pâques
• 5 journées bien-être (mobiles)
• Le poste est 100% hybride. Notre bureau est toujours ouvert si c’est ce que tu préfères, mais tu peux aussi être 100% du temps en télétravail
• Un horaire de 35h par semaine pour une meilleure conciliation travail / vie personnelle
• Horaire de travail et politique de congés flexibles (on a tous une vie en dehors de la job, il faut en profiter!)
• Assurances collectives avantageuses avec cotisation importante de l’employeur (dentaire, voyage, invalidité, vie et autres)
• REER collectif auquel l'entreprise contribue jusqu’à 5% de ton salaire annuel;
• Accès à une plateforme virtuelle de santé qui donne un accès rapide à une multitude de professionnels
• Allocation sportive de 500$ par année pour encourager l’activité physique
• Poste et environnement de travail modernes (MacBook Pro, chaise haut de gamme Herman Miller, 2 écrans, café gratuit illimité, bière en fût et plus encore);
• Allocation bureau à domicile de 1000$ après 3 mois d’emploi
• Environnement de travail très friendly, sans politique vestimentaire, le style est décontracté (jeans + t-shirt) ->

L’habit ne fait pas le moine!

• Service de raccompagnement AlcoSéquence gratuit et disponible en tout temps dans la région de Sherbrooke
• Activités d’équipe fréquentes et 2 party d’équipe par année (été et hiver) payés par l’entreprise
• Entreprise en forte croissance où il est possible de gravir les échelons rapidement
• Style de gestion moderne avec évaluations de rendement aux 4 mois
• Paiement des frais liés aux associations professionnelles

Agendrix

Tu veux en savoir plus sur notre culture et ce que nous faisons? Visite nos pages Instagram , Facebook et YouTube ainsi que notre site Web .

Pour postuler

Oublie les formules de politesse qu’on retrouve dans les gabarits ennuyants de lettres de présentation en ligne. On va plutôt te donner des points bonus si tu nous parles un peu plus de toi de façon authentique

• Qu’est-ce que tu aimes / aimes moins dans un contexte de travail (tâches, ambiances, relations de travail, etc.)?
• Qu’est-ce qui t’anime en dehors du travail (passions, sports, cuisine, voyages, etc.)?
• As-tu des exemples de succès professionnels ou de projets qui méritent d’être partagés (en lien avec le poste)?

Si tu préfères m’envoyer ça en format vidéo (pas besoin de flafla), c’est encore mieux! Tu peux envoyer la vidéo.

N’oublie pas de me partager le lien vers ton profil LinkedIn!

P.S. : Aucun point bonus ne sera accordé si tu essaies de nous rejoindre par téléphone ou si tu laisses un message sur notre boîte vocale

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